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パソナキャリアがおすすめする求人です。【職務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
新卒採用の計画立案から母集団形成、選考・内定者フォローまでの実務全般を牽引。加えて、採用コスト管理や担当者の育成、データ集計、他部門連携等のマネジメント業務を含めた採用戦略の実行全般を担っています。
■新卒採用領域
・新卒採用計画立案
・会社説明会、インターンシップ、内定式や懇親会などのイベント企画・運営
・合同説明会への出展
・面接官対応
・大学等への訪問
・内定者フォロー
■その他
・データ集計
・企画部との連携
・採用コスト
・採用担当者の管理など
【求める人物像】
~プレイングマネージャーから管理職候補へ~
■適切に運用するのみならず、『なぜ行うのか』『どうすれば上手くいくのか』を思考し、関係者との折衝、支持を行える方
■課題感に沿って物事を進めていただける方、またそれを基に部門運営を担える方
- 求められるスキルは
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必須 ■新卒採用業務、中途採用業務経験(目安:3年以上)※業界不問
歓迎 ▼新卒採用規模100名以上
▼採用業務経験
▼予算策定経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用人事※課長候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 690万円~790万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/05/28~26/06/10
求人No.PSN-AMBI81268290





