なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
当社では、自社創製の医薬品候補化合物について、開発早期段階での他社導出や共同開発を基本方針としております。
本ポジションでは、ライセンス・提携・事業開発業務の中核メンバーとして、導出活動やアライアンスマネジメントを中心に幅広い業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
・自社化合物の導出活動
　└ 導出紹介資料の作成、他社への提案・折衝、研究所との協議、契約書レビュー等
・アライアンスマネジメント
　└ 提携先との折衝、定期フォロー、要望事項への対応、社内調整等
・他社案件の導入検討
　└ 案件評価、事業性評価、契約交渉、社内調整等

※特に、自社化合物の導出活動および既提携案件のマネジメント業務が中心となります。

入社後は、自社導出候補化合物への理解を深めながら、ライセンス業務の実務をご担当いただきます。
将来的には、パートナリングイベントへの参加や契約交渉なども含め、主体的に業務推進いただくことを期待しています。

【募集背景】
現在、ライセンス・提携・事業開発業務における体制強化を進めており、増員募集を行っています。
少人数体制の中で導出活動や提携推進を担っているため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

【組織体制】
開発企画部は、自社創製化合物のライセンス提携業務に加え、知財業務や臨床開発業務（新薬・後発品）も担う部署です。

部署全体では14名が在籍しており、内訳は部長1名、次課長2名、基幹職4名、一般職その他7名となります。
男女比は男性11名、女性3名です。

ライセンス業務については、専任担当1名に加え、他部門兼務者1名、担当役員1名の計3名体制で業務を推進しております。
担当役員も実務に関与しており、意思決定との距離が近い環境です。

職場は和気あいあいとした雰囲気で、風通しが良く、自由闊達に議論・相談ができる環境です。

【本ポジションの魅力】
少人数チームのため、業務が細分化されておらず、導出活動から提携先対応、契約関連までライセンス業務全般を幅広く担当いただきます。
自ら主体的にプロジェクトを推進で…
求められるスキルは: 必須・ライセンス・事業開発・提携業務の経験5年以上
・理系大学卒以上（修士・博士含む）
・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC800点以上）
　└ 英文契約書や資料の読解・作成が可能なレベル
　└ 英会話は初～中級程度を想定

歓迎・ライセンス・事業開発・提携業務7年以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発企画部／ライセンス・事業開発担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

開発企画部／ライセンス・事業開発担当（年収550万円～650万円）

その他、技術・専門職系（メディカル）