なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
人工透析装置などを中心としたメディカル事業を展開している同社。長年にわたり培ってきた高い技術力を背景に、高品質な製品を医療現場へ提供し続けています。今後のさらなる事業拡大と製品価値の向上を見据え、組織体制を強化することが不可欠となりました。
どんな仕事か: メディカル事業部にて、透析治療に使用されるディスポーザブル製品のプロダクトマネジメントをお任せします。

■業務内容
・製品の企画から市場展開までプロジェクトの進捗管理
（設計や製造技術といった部署をフォロー）
・各製品の価値向上や売上増加に向けたアプローチ方法の検討
・ユーザーからの評価に基づく効果測定や改善施策の実行

■働きがい
多頻度ではありませんが、新しい透析装置がリリースされる際に担当するディスポーザブル製品を、どのように仕様を変えていくかを関連部署と連携しながら製品展開を検討します。
自ら設計する業務ではありませんが、自分で立案できた内容が会社の戦略として市場に展開されていくことがやりがいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・透析装置のプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
アクセス：JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
※8:50～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：地域手当　
役職手当　
単身赴任手当　
在宅勤務手当　
家族手当　扶養配偶者：17,000円　子一人あたり：8,000円
住宅手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5ヶ月分
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 寮・社宅（社有社宅、借り上げ社宅）、定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
退職金（確定給付企業年金および確定拠出年金）、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）ほか
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

プロダクトマネジメント(ディスポーザブル製品)◆プライム上場／本社勤務／年休128日／福利厚生◎

プロジェクトマネージャー（電気・電子）