なぜ募集しているのか: 2026年2月よりECスーパー事業を開始しました。
本事業では、食品を中心に、福袋形式や一定確率で商品が無料になるといった仕掛けを取り入れ、
エンタメ要素と掛け合わせた新しい購買体験を提供しています。
本ポジションでは、この新規事業をゼロからスケールさせるコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 2026年2月始動！食品×エンタメの次世代ECスーパー事業を支える、未経験歓迎の運営サポート募集。商品のデータ入力やチャットでの発注連絡など、簡単な業務からスタート！若手目線のアイデアも大歓迎です。
※まずはご経験のある業務からお任せしますのでご安心ください。

1. MD・仕入（新規商材の検討・開拓、既存取引先とのリレーション強化）
「エンタメ×食品」のコンセプトに合致する、魅力的な新規商材（食品メイン）のリサーチ・開拓サポート。
既存のサプライヤー企業様との日常的な連携窓口として、発注実務や納期調整、リレーション強化のためのコミュニケーションを担当。

2. 販売戦略（商品企画の立案、販売促進、UI/UXの改善提案）
「福袋形式」や「確率演出」を最大化させる商品パッケージ（企画）のアイデア出し、販売促進キャンペーンの実行。
定量・定性データ（ユーザーの反応や売上推移）を基に、ECサイトの利便性を高めるためのUI/UX改善提案・ディレクション。

3. オペレーション構築（適正在庫の管理、物流・企画部門との連携調整）
急激な契約増・出荷増に対応するため、過不足のない適正在庫の管理・モニタリング。
社内の物流部門や企画部門など、各ステークホルダーとスムーズに連携し、サプライチェーンの最適化・業務フローの調整。

4. 数値管理（売上・粗利・経費のモニタリングおよび改善アクション）
担当する商品カテゴリや企画ごとの売上・粗利・各種経費の数値をまめにモニタリング。
チームメンバーと共に「どうすればさらに利益率を向上できるか」を検討し、次の改善アクションへ繋げていきます。
求められるスキルは: 必須 ▼必須経験　※下記いずれか
小売（スーパー・量販店等）またはEC事業の実務経験（目安1年以上）
マニュアルや正解がない状況でも戸惑わず、「まずは自分で考えて動いてみる」という主体性を持った方
日々の業務の中で課題を見つけ、「もっと効率よく進めるにはどうすべきか」を自ら考えて仕組みに落とし込める方

歓迎 ▼歓迎経験
目標達成に向けて努力したご経験のある方
雇用形態は: 正社員
（試用期間6ヶ月）
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9:30-18:30（標準労働時間：1日8時間）
※原則出社
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
月給33万円以上
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
- 通勤交通費支給
- 法務ツール・AIツールの充実した利用環境
- ウォーターサーバー
- インフルエンザ予防接種
- 飲食物購入補助（オフィスde野菜、自販機）
- ランチ補助（月3回）
- 書籍購入制度
- 社内ライブラリー
- 英語サポートプログラム（勤務時間算入、無料）
- 社員相互ポイント付与制度（ギフト券進呈など）
- ※ その他詳細は面談時にご説明いたします

▼加入保険
・厚生年金　
・健康保険　
・雇用保険　
・労災保険

▼受動喫煙対策
・屋内全面禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土日・祝日）　
有給休暇※入社半年後より10日付与
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接2~3回→内定→オファー面談
※オンライン面接可能(選考のどこかで対面での実施を想定しています)

新規事業・MD/事業企画｜エンタメ×ECの次世代EC事業をゼロからスケールさせるコアメンバー

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD