なぜ募集しているのか: 近年、企業のDX推進やクラウド活用、セキュリティ強化ニーズの高まりを背景に、当社へのご依頼は年々増加しています。金融・製造・流通・官公庁など幅広い業界のお客様に対し、システム開発からインフラ構築、運用保守まで一気通貫で支援できる体制を強みに、事業拡大を続けています。

今後もお客様の期待に応え、より高品質なサービスを提供していくためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、さらなる事業成長とサービス品質向上を目指した増員募集を行うこととなりました。

経験者の方はもちろん、これからIT業界で成長していきたい方にも活躍のチャンスがある環境です。
どんな仕事か: 金融・製造・流通・官公庁など多様な業界のお客様に対し、ITインフラの提案・設計・構築・運用保守まで一貫して携わっていただきます。
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。保有するプロジェクト全体の約8割がクラウド関連（AWS、Azure、GCP等）の案件のため、新しい技術を身に着けたい方にもうってつけの環境です。

【対象分野】
各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など幅広いため、希望や関心に合わせて知見を深め広げることができます。

【こんな方が活躍しています！】
■新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方
■責任感・主体性を持って業務に取り組めるスキルをお持ちの方
■リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方

【ポジションの魅力】
●クラウド領域の最先端技術に携われる
案件全体の約8割がAWS・Azure・GCP関連のため、クラウド技術を中心に市場価値の高いスキルを身につけることができます。

●上流工程から一気通貫で経験できる
提案・設計・構築・運用保守までワンストップで対応しているため、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。

●キャリアアップのチャンスが豊富
リーダー、マネジメント、プリセールスなど多彩なキャリアパスをご用意しており、将来的には組織を牽引する存在として活躍できます。

【キャリアステップ・成長環境】
経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。クラウド技術や最新ソリューションに触れる機会が多く、継続的なスキルアップが可能です。また、若手育成やチームマネジメントにも挑戦できるため、技術力だけでなく組織運営力も磨くことができます。

【社風や働き方】
ワークライフバランスを大切にしており、全社平均残業時間は月12.5時間。有給取得率67.2％と、働きやすい環境づくりにも注力しています。平均年齢32歳と若手中心の組織でありながら、互いにフォローし合う風土が根付いており、新しい技術への挑戦も積極的に後押ししています。
求められるスキルは: 必須・ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしてのご経験

歓迎・ネットワークやサーバ構築経験者
・インフラ運用保守リーダー経験者
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月　条件変更無
どこで働くか: 本社：東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F
勤務先：各常駐先
勤務時間は: 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円
月給：266,667円～400,000万円

基本給：230,631円～345,946円
固定残業代：36,036円～54,054円を含む/月/20.0時間

■賞与実績:年2回（7月・12月）
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

■制度、設備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

■その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
寮・社宅：無
その他制度：確定拠出年金（401K）、確定給付企業年金（DB）、資格取得奨励制度
制度備考：各種施設・サービス利用、クラブ活動、日経電子版の購読割引、出張手当、役職手当など
休日休暇は: 休日：123日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日
その他（特別休暇/慶弔休暇/誕生日休暇）
有給休暇：有（10日～）
どんな選考プロセスか: WEBで2回面接となります。

#内定までオンライン選考可

【インフラエンジニア】WLB◎/全社平均残業12.5時間/月

インフラエンジニア