- なぜ募集しているのか
- 同社は、国内事業に加え海外事業の拡大を進めており、今後は海外ステークホルダー(海外メディア・投資家・パートナー等)に対する情報発信の重要性が一層高まる局面を迎えています。
一方で、海外向けの情報発信については、現在は国内広報と兼務での対応が中心となっており、英語での一次判断、海外PR会社との調整、海外メディア対応を安定的に担う体制の構築が課題となっています。そこで今回、海外広報を専任で担い、グローバル視点での情報発信基盤を構築できる人財をお迎えしたいと考えています。 - どんな仕事か
-
〇海外広報に関する業務全般【仕事内容】
・企画立案、ディレクション、進行管理、作成、チェック
・グループ会社及び社内関係部署との連携、調整
・問い合わせ対応、プレスツアーの企画
・業務の標準化、運用フロー整備
海外広報(グローバル広報)に関する以下の業務をお任せします。
・海外向け広報戦略・発信方針の企画立案
・英語によるニュースリリース・広報資料の企画・作成・チェック
・海外のグループ会社との連携・調整
・海外PR会社との連携・ディレクション・進行管理
・海外メディアからの問い合わせ対応、取材調整、プレスツアーの企画
・海外向け発信における表現・内容の品質管理、リスクマネジメント
・社内関係部署(海外事業部門、IR、経営層等)との連携・調整
・海外広報業務の標準化・運用フロー整備
※入社後は、海外広報の基盤構築・運用確立を中心的役割として担っていただく想定です。
【配属先情報】
広報企画部 東京広報グループ
※勤務地:東京本社/全国転勤あり
※国内広報メンバーと連携しつつ、海外広報領域を専任(予定)で担当していただきます。
【会社の魅力】
多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。
仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。
頑張ったことや成果がしっかり評価されること。
仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。
これら3つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、
一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を
高め続けていくことができます。
(1)スキル・キャリアアップを実現できる仕事
(2)新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価
(3)安心して働き続けられる 支援制度 - 求められるスキルは
-
必須 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方(読み書き話す+対外交渉・調整レベル)
・海外向け広報/PR/情報発信、またはそれに近い業務経験(事業会社・PR会社・メディア等、業界不問)
・社内外の関係者と調整しながら、業務を主体的に推進できる方(交渉力・折衝力)歓迎 【歓迎要件】
・事業会社における海外広報・グローバルPRの実務経験
・海外PR会社・海外メディアとの協業経験
・ESG、海外事業、IR等に関する発信業務の経験
・建設・不動産・インフラ・製造業などの事業理解を要する業界での業務経験
【求める人材像】
・グローバル視点で物事を捉え、論点整理・判断ができる方
・正確性・リスク意識を持ちつつ、スピード感をもって行動できる方
・海外ステークホルダーと日本企業の間に立ち、橋渡し役を担える方
・既存のやり方にとらわれず、仕組みづくり・改善を楽しめる方
・目的思考でスピードを持って行動できる方 - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員(期間の定め無)
- どんなポジション・役割か
- 海外広報(グローバル広報)企画立案~実行・基盤構築全般
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務形態:フレックス
勤務時間:9:00~18:00
休息時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 899万円
- 休日休暇は
- 年間休日日数123日
完全週休二日(土日) - どんな選考プロセスか
-
・面接回数2回
書類選考→1次面接+適性(事前web+当日適性)→最終面接(大阪本店or東京本社※交通費支給あり)→内定
NEW
掲載期間26/06/02~26/07/27
求人No.PSNG-81269338





