なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う募集です。
どんな仕事か: 〇仕事内容
当社の「生産物流部」は、工場の生産計画から倉庫の在庫管理まで、サプライチェーンの要を担う部署です。現在、さらなる効率化を目指し、ERP（SAP）の活用やRPA（キーエンス）による自動化、次期需要予測システムの導入を進めています。

今回は、ITの知見を活かしながら、当部の業務（生産・在庫管理）を深く理解し、現場に寄り添ったシステム改善をリードしていただける方を募集します。

〇具体的な業務
・生産・在庫管理の通常業務・業務改善
　入社後、まずは当部の業務フロー（生産計画の立て方や在庫管理の仕組み）を学んでいただきます。
　その上で、SAPの標準機能を活用した業務改善を提案・実行します。

・RPAによる自動化構築
　部内の定型業務（データ入力やレポート作成など）を抽出・分析し、RPAツールを用いたシナリオ開発・運用を行い　　
　ます。

・次期システム導入支援
　需要予測システムの導入に向けたベンダー情報の収集、現行業務との適合性（フィット＆ギャップ）調査、比較資料
　の作成。
求められるスキルは: 必須・ERP（SAPなら尚可）の利用経験（キーユーザーまたはシステム管理側での経験3年以上）
・部門担当者からヒアリングを行い、ドキュメント（業務フロー図等）にまとめる能力
・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、Google Workspaceなど）

※特にエクセルはデータの分析や、在庫管理、需要予測などにおいて必要となる
　基本的な関数（VLOOKUP,SUMIF,INDEX,…等）を使いこなせる方

歓迎・製造業、物流業、または流通業界のシステムに関わった経験（ベンダー側・社内側不問）
・RPAツール（種類不問）を用いた自作のシナリオ開発・運用経験
・システム導入プロジェクトにおけるPMOまたはサポート経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月
※試用期間中も通常通り賃金をお支払いします
どんなポジション・役割か: 生産物流DX推進
どこで働くか: 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル
勤務時間は: フレックスタイム制
フレキシブルタイム：（始業）8時～11時
　　　　　　　　　　（終業）16時～22時
コアタイム：11時～16時
標準労働時間：１日８時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 500万円～ 770万円
月給：358,000円～550,000円
基本給：290,025円～445,569円
固定割増手当（30時間分）：67,975円～104,431円
※超過分別途支給

〇昇給/降給：年2回
〇賞与：年2回（2月・8月）※業績係数あり
〇退職金：無
〇交通費：1ヶ月分の定期券代（上限5万円/月）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（法定通り）
休日休暇は: 〇年間休日120日（会社指定休日115日＋季節休暇5日）
※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する
※月6日～8日（シフト制）
〇有給休暇（法定通り）
〇季節休暇（5日）※入社時期により付与日数は異なる
〇振替休暇
〇結婚休暇/親族の結婚休暇　
〇配偶者の出産休暇（慶弔休暇）
〇忌引休暇（慶弔休暇）
〇裁判員特別休暇
〇生理休暇
〇子の看護等休暇
〇介護休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定

生産物流DX推進│ERP（SAP）活用やRPA導入をリード│現場に寄り添ったシステム改善

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