なぜ募集しているのか: Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategyチーム」所属前提となります。
（※ワンプール所属ではありません。）

◇Manufacturing & Innovation (M&I) Unitとは？
製造業を中心に、中堅～大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。
単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。

◇Strategyチームとは？
M&I Unitにおける上流の戦略・新規事業構想に特化した専門チームです。
CxOの経営アジェンダや重要意思決定を直接支援し、議論を設計するだけでなく、その結果をもとに現場へ入り込み、実行まで伴走して成果創出につなげる役割を担います。
どんな仕事か: ◇今チャレンジしていること
これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。
手法として、戦略を起点に新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。
新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。
加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。

◇重点施策
昨今は特に3つの領域についての支援を強化・拡大しています:

(1) CXOイシュー・事業企画育成
・全社視点でのビジョン・事業戦略×組織×人材の統合設計支援
・新規事業の立上げ支援
・経営課題の構造化と実行支援
・財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制構築

(2) BPR・オペレーション実装
・As-Is分析～改善構想～PoC～実装の一貫支援
・現場定着までの伴走支援
・業務・組織・システムを一体で見直すオペレーション改革支援

(3)AIサービス企画実装
・AI等の活用を前提とした業務改革支援
・AIユースケースの企画構想、PoC設計・効果検証支援
・業務・サービスへの実装、定着・横展開支援

◇プロジェクト事例(抜粋)
・大手消費財メーカー: AI時代を見据えた長期経営計画・ビジョン策定
・大手プラントエンジニアリング: 中期経営計画策定・新規事業組織運営
・大手不動産デベロッパー: 新サービスPoC実装支援・組織プロセス改革
・大手自動車OEM: R&D活動におけるAI適用検討
そのほかPBR改善支援、ROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援等を多数支援
求められるスキルは: 必須必要なスキル・経験】
(1)、➁のいずれかに該当する方

(1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方
・戦略/新規事業
・業務改革/DX（AI活用を含む）
・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方

➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方
・商社/エネルギー
・モビリティ
・重電/機械
・素材/部品
・エレキ/精密機器　等

歓迎【歓迎条件】
・ビジネスで英語を使用した経験をお持ちの方
・海外留学経験をお持ちの方
・海外案件、クロスボーダー案件、海外関係者との協業経験をお持ちの方
・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可）
・M&A等の投資意思決定に関する実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
【就業場所】
　本社／クライアント先／自宅（在宅勤務）

【本社アクセス】
　・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
　・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
　・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分

※変更の範囲：出向先（グループ会社・取引先出向）
勤務時間は: ■アナリスト～アソシエイトパートナー
　フレックスタイム制：労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日）
　└休憩60分
　└コアタイム　なし／フレキシブルタイム　5:00～22:00

■パートナー以上
　管理監督者：出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。
　└休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 50,000,000円

【給与内訳】
　月給　666,667円～4,166,667円
　(1)基本給　468,863円～2,930,403円
　(2)固定残業手当（45時間）164,836円～1,030,220円
　(3)固定深夜手当（45時間）32,968円～206,044円
　└実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します。
待遇・福利厚生は: ◆給与改定年1回
◆フルフレックスタイム制・裁量労働制
◆通勤手当（上限月5万円)
◆出張日当
◆借上げ社宅制度
◆奨学金返済補助制度
◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
　会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用
　また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出）
◆従業員持株会（奨励金あり）
◆資格取得報奨金
◆社員紹介報奨金
◆結婚祝い金（結婚した場合）
◆出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）
◆弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）
◆災害見舞金（災害により家屋を損失した時）
◆社長賞
　業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給）
◆法定外健康診断（金額上限あり）
休日休暇は: ◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆特別休暇（慶弔・公事のための休暇）
どんな選考プロセスか: STEP1：1次面接
STEP2：最終面接
STEP3：オファー面談
※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。
※すべてオンラインにて実施可能です。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただきますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。（最短で1Day選考も可能）

【Strategic Business Unit 2】Strategyチーム/ビジネスコンサルタント

ITコンサルタント