- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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STYZは、3つの事業を軸に顧客と伴走する〈当事者駆動型〉デザインファームです。
ビジネス・行政・NPOを横断的に結ぶ場を提供し、この三位一体の事業構造が、問いの誕生から社会実装までを一気通貫で支える独自の強みを持っています。
N=1の当事者が抱える小さな困りごとに深く寄り添い、その解決プロセスを通じて結果的に多くの人の利便を拡張しながらマーケットを創造していきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アプリケーションまたは業務システムにおけるUI/UXデザイン実務経験(5年以上)
・クライアントワークでの提案~プロジェクトマネジメント経験
・情報設計/プロトタイピング/ユーザビリティテストの実務経験
・Figmaを用いたUI設計/実装の実務経験
・定性/定量データに基づくユーザー理解と改善提案の経験
【歓迎】
・アクセシビリティ/インクルーシブデザインへの関心、実践経験
・デザインチームの育成/マネジメント経験
・不確実性の高いテーマに対して、仮説思考と検証サイクルを回した経験
・業務システム(B2B SaaS/社内システムなど)の複雑なUX設計経験
・ワークショップ設計/ファシリテーション経験
・対外発信(登壇/執筆/事例公開)の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)・ 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
- 休日休暇は
- 【休日】120日・ (内訳)完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始9日その他・ (長期休暇日数は2024年度実績となります。)・ 【有給休暇】有(10日~)
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.GKL-43353220260522





