なぜ募集しているのか: 当社は、「正解のない問い」に向き合い、顧客の「意思決定」や「判断」に貢献するプロフェッショナル集団です。

AIを使いこなしながら、上流から考え、最後までやり切る。そのような介在価値を提供し、AI時代に重要視される「FDE（Forward Deployed Engineer：フォワード・デプロイド・エンジニア）」への転換期にあります。

AI潮流を踏まえ、組織のケーパビリティをドラスティックに変革していく必要があり、既存組織の強化をお任せでき、経営層と共に中長期的な事業戦略を策定・実行していただける事業部長が必要なため、募集します。
どんな仕事か: 5つある事業部のうち、1つの事業部のトップとして、P/L（損益計算書）の責任を持ち、事業成長と組織マネジメントの双方をリードしていただきます。
＜事業戦略の策定・実行＞
・中長期的な事業計画（ロードマップ）の立案
・新規顧客開拓に向けた戦略立案およびアライアンス構築
・既存事業の収益性向上に向けたオペレーション改善

＜顧客折衝・プロジェクト管理＞
・大手クライアントとのハイレイヤーな交渉・リレーション構築
・大規模プロジェクトのデリバリー品質の最終責任

＜組織マネジメント・採用＞
・100名規模の組織マネジメント
・エンジニアのキャリアパス構築、評価
・コアメンバーの採用活動（面接・要件定義）

■システムアイの特徴
・全役員がエンジニア出身
代表含む役員全員が技術者です。モダンからレガシーまで技術に精通しているボードメンバーとともに、事業戦略をリードいただけます。

・ボトムアップ文化
今回の募集は経営に近いポジションとなりますが、自らの発信をもって代表や役員とダイレクトに議論し、会社の未来を形作ることができます。決まった枠組みを回すだけでなく、必要に応じて新たなトライができる裁量の大きさがあります。

・積極的に生成AIやツールを導入可能
当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。良いものは積極的に取り入れていく思考を持っているため、新しいものへの導入障壁がかなり低い会社となります。

・ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
求められるスキルは: 必須 ◆SIerもしくはコンサル業界でのラインマネジメント経験（目安30名以上）
◆Webシステム開発経験

歓迎・金融、製造、流通小売、公共などのドメイン知見
・アジャイル開発や最新のクラウドネイティブ技術、AIへの知見

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間/6ヶ月試用期間中の待遇面の変更点はございません。
どこで働くか: 横浜本社、または東京オフィス
◆本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい
〈アクセス〉
・みなとみらい駅（みなとみらい線）-徒歩約3分
・桜木町（ロープウェイ）駅（YOKOHAMA AIR CABIN）-徒歩約8分
・桜木町駅（JR在来線）-徒歩約8分

東京オフィス/東京都中央区日本橋馬喰町
〈アクセス〉
・馬喰横山駅（都営新宿線）-徒歩約2分
・馬喰町駅（JR在来線）-徒歩約3分
・浅草橋駅（JR在来線）-徒歩約5分
勤務時間は: ■フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間
標準労働時間帯／7:00～22:00
※コアタイムなし
※残業は月平均20時間程度です
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 1000万円～2000万円

月給60万円～
※年収には賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月)
※別途決算賞与あり
待遇・福利厚生は: ＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他＞
■保養所あり（伊豆、山中湖）
■社内イベント（テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど）
■服装自由
■リモートワークOK

■勤務場所
※転居を伴う転勤はありません
※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、
　横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。
休日休暇は: 年間休日 120 日
有給休暇初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制土日祝日 GW 夏季休暇年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接1回ー2回
・内定

事業部長〈中長期的な事業計画（ロードマップ）の立案〉◆転居を伴う転勤なし◆リモートワークOK

事業企画