どんな仕事か: 自社デジタル決済アプリのプロダクト価値向上に向けた戦略企画、システム企画、およびアライアンス推進を担当いただきます。ユーザー価値およびグループ全体の価値向上を目指し、多角的な視点からプロダクト戦略・企画推進に携わっていただくポジションです。

システム仕様やユーザビリティ、顧客体験、事業成長戦略を踏まえながら、プロダクト戦略立案から運営・改善まで幅広く担当いただきます。

・プロダクト価値向上に向けた戦略立案
・既存サービスの運営改善および新規企画を含むプロダクトマネジメント
・社内関係部署、金融機関、提携先企業との調整・合意形成
・新規ユーザー獲得に向けたアプリ機能やキャンペーン企画、およびプロジェクト推進
・アライアンス先の選定、協業企画およびプロジェクト管理
求められるスキルは: 必須・英語力をお持ちの方（入社時TOEIC700点以上目安）
※入社直後は英語使用頻度は高くありませんが、将来的な既存事業領域への異動時に英語力が必要となります。
※その他条件に合致し、入社後に英語学習意欲がある方は個別相談可能です。

・BtoC領域における新規事業関連組織での業務経験3年以上
・将来的に名古屋への転勤可能性を受け入れられる方

歓迎・金融機関におけるアプリ企画、プロダクト企画、またはプロダクトマネジメント経験
・高い英語力を有し、将来的に経営企画・事業管理などビジネスマネジメント領域へのキャリア志向をお持ちの方
・グローバル志向を持ち、海外事業立ち上げや海外赴任に挑戦したい方
・金融機関向けのプロダクト企画支援やコンサルティング経験をお持ちの方歓迎

※特に、金融系企業でのアプリ企画経験者や、クライアントワークとして金融機関のプロダクト企画を支援していた方は高い親和性があります。
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: シニアデジタルペイメントサービスマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: Regular Working Hours: 8 hours/day, with a 60-minute break
Flex-Time: Available, no core time
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1099万円
待遇・福利厚生は: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇は: ・ Annual Holidays: 121 days (includes full weekends, public holidays, and 5 days off during the New Year holidays).

・ Paid Leave: 11 days after 6 months of employment, with a maximum of 20 days per year.

シニアデジタルペイメントサービスマネージャー

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）