- どんな仕事か
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企業の競争力強化に向け、テクノロジーとビジネスの両面から業務変革やアウトソーシング戦略の見直しを支援しています。変化する事業環境に対応しながら、業務運営全体の継続的な最適化を推進する組織です。
また、クライアントとの共創を重視し、BPOサービスを通じて持続可能な事業運営の実現を支援しています。業務変革構想から運営支援まで、さまざまなデリバリーモデルを活用したサービス提供を行っています。
提供サービス例
・バックオフィス・ミドルオフィス領域における業務変革支援
・BPOサービス運営支援
・シェアードサービス運営支援
・BPO推進に関する業務分析・ベンダ選定支援
・業務ツールと運用を組み合わせたサービス提供
入社後のアサイン想定プロジェクト
組織立ち上げフェーズのため、提案から移行、運営まで幅広い業務に携わります。
・クライアント向け提案活動
・業務分析、ソリューション設計
・移行計画策定、管理、実行
・アカウントマネジメント
・デリバリーセンター運営管理
・案件収支管理
・デジタルツール導入・開発支援
・既存ツール活用および新規ツール設計支援 - 求められるスキルは
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必須 求める人材像
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
経験業務領域
下記いずれかのご経験
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
経験業務-歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験
歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～1999万円
- 待遇・福利厚生は
-
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
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掲載期間26/05/29～26/06/11
求人No.INF-104118
