- どんな仕事か
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■組織について
世界的なサプライチェーン変化やGX・サーキュラーエコノミー対応などの課題に対して、グローバル知見と最新事例を活かし、企業の構造改革と社会価値創造を支援するプロフェッショナルチーム。
■業務内容
ECM/SCM全体改革構想
全社ECM/SCM戦略立案および実現支援
クライアントの成長戦略・構造改革への貢献
需給プロセス改革
需給業務標準化、S&OP導入、AI予測モデル活用
サプライチェーン全体の最適化
PLM/MES改革
設計～製造実行プロセスの情報連携・標準化
グローバル競争力とDX基盤の強化
■プロジェクト例
ECM/SCM全体改革構想
医療機器・建機・素材・玩具メーカー向けのグローバルSCM/ECM改革支援
需給プロセス改革
電子部品・食品・化学・精密機械メーカーの需給業務効率化や組織改革支援
PLM/MES改革
総合電機・自動車部品・素材メーカーにおける設計開発/製造業務のデジタル化・標準化支援 - 求められるスキルは
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必須 ■求める人物像
ECM/SCMに深い知見を持ちつつ、課題の本質を考える方
課題解決だけでなく実現まで粘り強く取り組める方
チーム・クライアントとの積極的コミュニケーションをとれる方
■人材要件
必須
コンサル経験または事業会社経験で以下いずれか：
ECM/SCM全体改革構想
コンサルでECM/SCM改革PJ経験
事業会社で複数SCM業務経験
経営企画/新規事業企画経験
IT企業で複数ECM/SCM業務システム導入経験
需給計画改革
コンサルで需給改革PJ経験
事業会社で需給計画立案経験（工場単位の詳細生産計画は除く）
PLM/MES改革
コンサルで設計開発/PLM改革PJ経験
事業会社でECM業務経験
製造領域の工場関連業務知識/経験
IT企業で関連システム(MDM/PLM/MES/MOM/ERP生産モジュール)経験
歓迎
ECM/SCMのAI・データ分析を活用したデジタルソリューション経験
需給領域でのS&OP、販社/生産拠点の体制移行、SCプランニングツール導入経験
製造業の原価知識（標準原価・実際原価・原価企画）
製造小売業、委託製造、ファブレスメーカー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～1999万円
- 待遇・福利厚生は
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※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
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掲載期間26/05/29～26/06/11
求人No.INF-333661
