どんな仕事か: 概要

当社は、グローバルでの成長ビジョン実現を加速させるため、中期戦略に基づくインオーガニック戦略の立案・推進、新規事業領域の立上げ支援を行う部門体制の強化を進めています。

本ポジションの役割

少数精鋭のコーポレート・ディベロップメントチームの中核メンバーとして、上位方針を踏まえ論点を構造化し、関係者を巻き込みながら、ソーシングからディールエグゼキューションまでをリードするプレイングマネージャーの役割です。企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を担当します。高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンス、プロジェクト管理スキルが求められます。

想定業務
全社・事業部の成長計画におけるインオーガニック戦略策定と実行支援
ディール検討における論点整理、意思決定者向け資料作成・議論リード
買収候補の調査・市場分析・評価、ターゲット企業へのアプローチ
企業価値評価、ビジネスケース・モデリング作成
デューデリジェンスプロセスの管理・実行支援
合併後の統合（PMI）計画策定、主要成功要因特定・提言
投資後企業のモニタリングプロセス設計・推進
求められるスキルは: 必須必須要件
M&Aまたは事業投資の実務経験3年以上
コンサルタントまたはFA等プロフェッショナル経験と事業会社の経営企画/M&A経験
財務三表理解、財務分析・モデリング/バリュエーションスキル
デューデリジェンス（財務・税務・法務等）の対応経験
調査・分析スキル（業界・競合・企業分析）
ディールプロセス管理力と合意形成経験
歓迎要件
ITサービス、人材サービス、コンサル等の知見
インオーガニック戦略策定・ソーシング実務経験
税務・会計・会社法の知識、複雑案件経験（JV設立・大規模PMI）
英語での海外案件推進経験
投資後企業のガバナンス設計・モニタリング経験
資格・スキル
英語：ビジネスレベル（読解・会話）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
給与はどのくらい貰えるか: 1250万円～2499万円
待遇・福利厚生は: ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム等

コンサルタント（財務戦略・構造改革SU）【Mup/CF&T-SU所属】

その他、コンサルタント系