どんな仕事か: 概要

当社は、経済的価値と社会的価値を両立させる「Impact-Led Value Management」をテーマに、企業価値向上を目的とした経営管理変革を推進しています。形式的なESG対応ではなく、独自の方法論で社会的価値を経営意思決定に活かすことを目指します。

組織について

コーポレートファイナンス・トランスフォーメーション部門は、Strategy & Transaction、PMI・カーブアウト、Transformationの3領域で構成され、専門性の高いメンバーが多様なプロジェクトで活躍しています。

業務内容
社会的価値の顕在化
社会インパクトのロジックモデル構築、評価、インパクト会計適用
社会的価値と経済的価値の統合・検証
価値創造ストーリーの再設計、非財務資本の価値関連性検証、企業価値連関の検証
Impact-Led Value Managementの実現
KGI/KPI策定、人的・知的資本のROI検証、オペレーション改善、社内浸透・チェンジマネジメント
入社後のプロジェクト例
中長期経営計画や各事業戦略を踏まえ、社会的価値の定義・定量化・評価を推進
価値創造ストーリーを設計・検証し、将来企業価値シミュレーションを実施
経済的価値と社会的価値の両立のための指標策定や運用、オペレーション改善、社内浸透支援
求められるスキルは: 必須求める人物像
社会的価値と財務価値を接続し、経営意思決定に組み込むフレームを構築できる方
完全解のないテーマでゼロベースの方法論を生み出し、共創に取り組める方
CFO/CSO補佐として意思決定に向き合い、実行までやり切る覚悟がある方
複雑な状況でも課題を整理し、プロジェクトを推進できる方
チーム育成や上流のStrategy～PMIまで一貫してリードしたい方
応募資格
コンサルタント経験者：構想・実行支援をリードした経験、CxO折衝・意思決定支援経験
事業会社経験者：経営企画・財務・人事・IR等の部門で変革をリードした経験
複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上）
歓迎要件
会計系資格、公認会計士、USCPA、税理士
IFRS／JGAAP、管理会計に関する知見
英語での海外コミュニケーション能力
不確実性の高い状況下で課題を整理し推進できる能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～2499万円
待遇・福利厚生は: ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム等

コンサルタント（Impact-Led Value Management領域）【CF&T-SU所属】

その他、コンサルタント系