なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ライフサイエンスや半導体製造装置など世界No.1の製品や最先端技術をもつプライム上場メーカー。誰もが知っている製品を製造するために欠かせない装置や産業機器を開発しています。
【創業150年】 …
同社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、
基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。

【業務内容】
・アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進
　- 基幹システム将来構想・システム統合の検討
　- 経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討
　- 各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討
・海外グループ会社とのプロジェクト推進
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等

【求人背景】
SCREENグループの経営大綱、中期経営計画に定めている「経営基盤の強化」の実現には、基幹システム・業務システムの統合やグループ全体でのマスタ整備といった仕組みにより、サイロ化を避け標準化を進めていくことが必須です。その推進にあたっては多くのハードルを乗り越える必要があり、経営や業務部門といった多岐にわたるステークホルダーに対し効果を精緻化・可視化し賛同を得てプロジェクト化することが必要です。
本求人では、この取り組みに共感頂き、社内の各ステークホルダーを巻き込むことができる高いコミュニケーション能力を備えつつ、専門性を有する方を募集します。

【求人魅力】
・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。
・転換期にある同社のグローバル全社アプリケーション領域について、戦略立案から関与することができます。

【部署について】
当部署はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代～50代までの幅広いメンバーで構成されています。
プロジェクトで…
求められるスキルは: 必須 ■以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること。
・事業会社（特に製造業）のIT部門/情報システム部門での勤務経験
・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験
■基幹システムの導入における、要件定義フェーズからの参画経験
■社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
■困難な課題に直面しても課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ
■海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験（メール形式でなく、打合せ等、対話形式であれば尚可）
■技術文書の読解、現地法人IT担当者とのE-メールやチャット程度の英文リーディング・ライティングスキル

歓迎・製造業の生産・開発領域における業務知識（特に組立製造業）
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験
・情報処理技術者資格（応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど）、中小企業診断士、その他ベンダー資格等があれば尚可
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 全社アプリケーションプロジェクト推進（システム統合／DX）
どこで働くか: 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 890万円～970万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、夏季連続休日、GW、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇制度、育児短時間勤務、ファミリーサポート有休、子育てサポート休暇、配偶者育児休職　など　
■有給休暇（年間23日 AM/PM分割取得可 ※平均有給取得率85.1％）
【残業】SCRENグループ平均残業時間20.8時間　　
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

全社アプリケーションプロジェクト推進（システム統合／DX）（年収890万円～970万円）

社内SE・システム管理