- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【ネットワークインフラ事業部事業部について】
【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線…
当事業部では、通信主要各社の基地局建設で培った豊富な知見を強みに、現在は設備工事などの専門工事業者(サブコン業務)への事業拡大を積極的に推進しています。
【業務内容】
品川駅の再開発工事現場における、サブコン業務(設備工事などの専門工事業者)の現場代理人業務をお任せします。
【雇用形態について】
正社員または嘱託社員、シニア社員となります。
嘱託社員及びシニア社員の契約期間は、原則1年ごと契約更新となります。
【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
◆マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
◆スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。
年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方
・サブコン業務経験をお持ちの方歓迎 ・3D-CADを用いた設計、作図の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】サブコン業務の現場代理ポジション
- どこで働くか
- 東京都港区高輪三丁目26-27
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日125日※有休取得年間15日以上を推奨(2022年実績:16.4日)
※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/05/29~26/06/11
求人No.PSN-AMBI81268945





