- なぜ募集しているのか
- 顧客のデジタル・トランスフォーメーションを実現し、デジタルテクノロジーを活用して顧客体験を改善するコンサルティングプロジェクトを提供するサービスの拡大に伴い、事業を共に成長させてくれるメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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主に売上1,000億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォ ーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトをお任せします。デジタル・テクノロジーを用いてUX起点に業務変革を主導します。
【具体的な業務内容】
・UX改善に関する事業計画構築の実行支援、コンサルティング・プロジェクト提供、提案
・戦略構築や組織再編に関する戦略構築支援、コンサルティング・プロジェクト提供、提案
・既存デジタルサービス改善、新規デジタルサービス構築に関するプロジェクト運営支援、提案 等
■お任せする業務範囲
・お客様に対する数ヶ月~数年単位のコンサルティング・プロジェクトを提案、その後のデリバリーをリード
※ビービットが独自に開発した顧客体験(UX)改善の組織改善フレームワークを活用
・継続的にフレームワークの改善を行い、お客様の要望を満足させる新たなソリューション開発
・業務変革実現へのプロセス分析・変革、KPI設計、評価指標設定、組織定着支援を提供するコンサルティング・プロジェクトリード
・デジタルマーケティングにおける問題点を構造的に特定、具体的な改善方法を提案
・中国をはじめとする海外の知見をもとにお客様の在るべき姿を描き、デジタル・トランスフォーメションの戦略構築を支援
・ビービットが開発し提供する顧客体験改善のSaaSソフトウェアを用いて、ビジネス改善を実現するための施策を提案
・Digital Marketing Capabilityを向上させる思考法を導入、研修を提供
【ポジションの魅力・特長】
■コンサル事業中核の主要メンバーへのキャリアアップ
入社後は、コンサルティング事業の中核となるマネージャーポジションを目指していただきたいと考えています。
自律的に高品質なプロジェクトデリバリーを行えるようになった後、プロジェクトマネジメントスキルは勿論のこと、メンタリング、ティーチング、コーチングスキル等も身に着けていただき、ビジネス成長とメンバー成長、双方に責任を持つマネージャーへの転換を支援していきます。
マネージャーのその後においても、マネージャー以降のキャリアパスについては複数の方向性を準備しています。
個人のキャリアの方向性や興味関心と組織のニーズをマッチングする形でキャリアを構築することが可能です。
■UXグロースコンサルタントのインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/bebit/post_articles/1050395 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティング業務経験(1年以上)
・クライアントワークの経験歓迎 ・デジタルサービスにおける、データドリブンでのUI/UX改善業務の経験
・ウェブサイト、アプリ等のUIUX観点での課題分析、施策検討、要件定義の経験
・GoogleAnalytics, AdobeAnalytics等の分析ツール利用経験
・Marketo, Hubspot, Salesforce, AdobeMarketing 等のマーケティングツール利用経験
・複数の事業部を持つ企業に対する提案経験(目安:1,000億円以上の売上規模の企業に対する提案経験)
・お客様の業務変革、戦略構築を実現するプロジェクトの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・直属の部下を複数持ち、指導・成長支援した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー、マネージャー
- どこで働くか
- 本社(東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10F)
【転勤】
無し
【リモート可否】
リモートワークを併用した働き方を実施しています。 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間:9時間30分/日
・標準勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
【平均残業時間】
30~40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収:600万円~1,000万円
・月給:425,000円~
※経験・能力・実績に応じて優遇
【賞与・昇給】
・賞与:年1回
・昇給:年1回
【モデル年収例】
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(全額支給)
・引越手当
・慶弔手当
・持株会
・リモートワーク併用
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・フローレンス病児保育利用補助
・アクティビティ支援(会社から補助金支給) 等
【教育支援制度】
・入社時研修
・OJT研修
・コンサルティング実践研修
・社内勉強会
【定年】
60歳 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(初年度10日、最高20日)
【休暇制度】
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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カジュアル面談
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一次面接
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二次面接
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最終面接
↓
オファー
NEW
掲載期間26/05/29~26/06/11
求人No.HALL-10992





