なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆「豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”」
◆農機：売上国内1位　◆ミニバックホー：世界1位　◆海外売上比率77% 　◆売上高3兆円（連結）　◆平均残業時間2…
【配属先部署について】
部署：水環境ソリューション推進本部　水環境ソリューション建設部　施設設計課

上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携｛PPP（Public-Private Partnership）とPFI（Private Finance Initiative）｝方式（DB/DBO等）による発注方式の採用が増加しています。
当水環境ソリューション推進本部としての役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP（管路DB、管路PFI）の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。

～プラント全体を描く、PPP案件の設計中核を担うポジション～
水環境ソリューション建設部・施設設計課は、2026年4月に新設された部署です。
これまで設計から建設まで一体で担っていた体制を見直し、「施設設計に専念する組織」となりました。
上下水道施設（浄水場・下水処理場・ポンプ場等）を対象としたPPP案件において、基本設計から詳細設計までを一貫して担うことが当課の役割です。

【具体的な仕事内容】
上下水処理施設におけるPPP案件（主にDB方式）において、以下の業務を担当します。
・浄水場・下水処理場・ポンプ場等の施設建設に係る設計業務（基本設計～詳細設計）
・発注者、コンソーシアム企業、社内関係部門との技術的な調整・プロジェクト推進
・技術提案内容を踏まえた設計検討および設計成果品（図面・数量・設計書等）の作成・取りまとめ
・設計完了後の工事部門への引き継ぎ
※案件規模により、1～3件程度を並行して担当します。
※単体機器ではなく、プラント全体を見渡す設計が中心です。
　　　
【仕事の進め方】
（１）受注したPPP案件について、営業・技術部門から事業概要や技術提案内容を引き継ぎ、プロジェクトを開始します。（案件理解・初期検討を行います）
（２）発注者およびコンソーシアム内での協議を経ながら、社内外の関係部門と連携し、設計体制（メンバー・スケジュール）を構築します。
（３）設計業務は技術…
求められるスキルは: 必須 ■プラント機械の設計図面を読解でき、設計検討に関する基礎知識
■CAD（2D）を用いた図面修正が可能なスキル
■社内外の関係者（発注者、コンサルタント、メーカー等）と連携し、技術的な協議・調整が可能な経験

歓迎 ■上下水道施設（浄水場・下水処理場・ポンプ場等）に関する設計または提案業務のご経験・知識
■PPP案件またはDB方式による設計または提案業務に携わったご経験
■技術士（上下水道部門）、ＲＣＣＭなど、上下水道分野に関する専門資格保有者
■建設コンサルタント、プラントメーカー、水処理関連メーカーでの設計経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PPP事業における上下水道施設設計【阪神】
どこで働くか: 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１（阪神事務所）
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

PPP事業における上下水道施設設計【阪神】（年収550万円～1050万円）

プラントエンジニアリング