なぜ募集しているのか: 【会社概要】
私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、LINEやチャットボットを活用したマーケティングの支援をSaaSプロダクトとプロフェッショナルサポートを通じて実施しています。

様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した新機能リリースなど、進化を続けています。

プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は550社を突破。昨年にはシリーズA2ラウンドの資金調達を完了しており、事業・組織の急速な拡大を続けています。

【職務概要】
当社は、BtoB SaaS事業を展開し、IPO（新規株式公開）を目指しています。法務部門のリーダー / マネージャーとして、IPO準備を含む法務業務全般を担当し、コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンス体制の整備、契約リスク管理を推進していただきます。
どんな仕事か: 【具体的な業務】
1. IPO準備関連業務
- 東証の上場審査対応（証券会社・監査法人との折衝、各種申請書類の作成・レビュー）
- 上場後を見据えた社内規程整備、ディスクロージャーポリシー策定
- コーポレートガバナンス・コードへの対応
- IR関連法務（開示書類のリーガルチェック等）

2. コーポレートガバナンス・株主総会関連業務
- 株主総会・取締役会の運営（議事録作成、招集通知の作成、想定問答の準備など）
- 株主対応（議決権行使、法的課題の検討）
- 役員報酬制度の法的管理

3. コンプライアンスおよび内部統制
- 社内規程・ガイドラインの策定・改訂
- 社内コンプライアンス教育の実施
- 内部通報制度の運用
- 独占禁止法、下請法、金融商品取引法等の遵守管理

4. SaaS事業に関する法務業務
- 契約審査・ドラフト作成（SaaS利用規約、業務委託契約、代理店契約等）
- データ保護・プライバシー対応（個人情報保護法、GDPR等の法規制対応）
- 知的財産権管理（商標登録、OSSライセンス管理）
- サービス利用規約の改定・整備
- クラウドサービスの規制・法律リスク管理

5. その他の法務業務
- M&A・アライアンス契約のリーガルサポート
- 訴訟・紛争対応（社外弁護士と連携）
- 外部法律事務所との連携・折衝
求められるスキルは: 必須必須スキル
・上場企業又は上場準備企業での法務経験
・事業会社での法務経験（3年以上）
・株主総会・取締役会運営の実務経験

歓迎歓迎スキル
・コーポレートガバナンス、コンプライアンスの知見
・弁護士資格（日本法または海外法）
・内部監査の実務経験
・SaaS・IT業界でのご経験
求める人物像
・スタートアップ環境で主体的に動ける方
・複雑な法的課題に対し、解決策を提案できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・細部に注意を払いつつ、ビジネスのスピード感を意識できる方
・経営陣と連携しながら、事業成長に貢献できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
東京都新宿区西新宿6-10-1　日土地西新宿ビル5階

＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅　徒歩3分
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩5分
各線「新宿」駅徒歩8分
勤務時間は: フルフレックス制　1日の標準労働時間8時間（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1,200万円（経験・スキルに応じて決定）
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

■月給制
月給 500,000円～
【内訳】
基本給￥377,700～
固定残業代￥122,300～
※時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
※45時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・定期健康診断
・通勤手当
・家賃手当
・慶弔見舞金
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
（40歳以降は介護保険）
休日休暇は: ・完全週休２日制（土・日)、国民の祝日、※年間休日125日程度
・リモートワーク（週1日程度）
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

その他条件等詳細は面談等実施の際にお伝えします
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇨面接2回程度予定
※最終面接で東京のオフィスにご来社いただきます。

法務マネージャー

法務・コンプライアンス