なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 大手クライアントのWEBサービス（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。
※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど）
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。
求められるスキルは: 必須・コンサルティング経験やクライアントワークのご経験
以下、いずれかの領域におけるご経験（3年以上を目安）
・SNSマーケティング
・CRO
・SEO
・WEB広告

歓迎・複数施策を横断的に組み合わせたご経験（SNSマーケティング・CRO・SEO・WEB広告の横断的組み合わせ実績があれば尚可）

【求める人物像】
・挑戦精神：常に新しいことに挑戦し、変化を恐れず、自ら道を切り開く精神
・チームワーク：チームの一員として協調し、目標達成のために自律的に動くことのできる行動力
・誠実さ：正直で誠実な言動を心がけ、信頼関係を築く能力

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8.0時間／日）
給与はどのくらい貰えるか: 最大750万円
待遇・福利厚生は: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金・雇用・労災保険、慶弔見舞金、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、定年・再雇用制度、テレワーク制度、ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務）※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る、遠隔地勤務制度、副業制度/兼業制度、仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）、ウォーターサーバー設置、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給（社内交流費）、NTTデータ友の会、NTTデータ・ベネフィットパッケージ、保養施設、保健室設置、保健師相談、定期健康診断、介護相談窓口、ダーツ・ビリヤード台設置、私服通勤可
休日休暇は: 完全週休2日（土日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（7/7）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、GW期間中の平日、特別休暇（慶弔・バックアップ等）、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）、年間休日約125日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証S/リモート/副業可＞マーケティングプランナー（広告/SEO/CVR/SNS）

マーケティングプランナー・Webプランナー