なぜ募集しているのか: 同社は、事業戦略・業務改革・IT導入支援など、企業の課題解決を一気通貫で支援するコンサルティングファームです。デジタル化や業務効率化のニーズが高まる中、プロジェクト数が増加しており、新たな仲間を迎えるための増員募集となります。

同社では、「人に向き合う姿勢」「素直さ」「コミュニケーション力」を重視しており、未経験からコンサルタントとして活躍する20代が多数在籍しています。

特に20代後半は“キャリアの軸”をつくる大切な時期。
同社では、研修・OJT・キャリアパートナー制度を通じて、未経験からでも専門性を身につけ、長期的に活躍できる環境を整えています。

今後の事業拡大に向け、新しい価値を共につくる仲間を募集します。
どんな仕事か: 未経験から業務改革・IT戦略・PMOなど幅広い領域に挑戦し、企業の課題解決を一気通貫で支援するコンサルタントとして活躍いただきます。
コンサルタントとして、クライアント企業の課題整理から改善提案、プロジェクト推進まで幅広く担当いただきます。未経験の方は研修・OJTを通じて基礎から学び、段階的に業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
・業務改革、業務分析、業務設計などのプロセスコンサルティング
・IT戦略立案、ITコスト最適化、システム調達支援
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としての進行管理
・大規模基幹システム刷新プロジェクトの推進
・新規事業立ち上げに伴う企画・要件整理
・クライアントとの折衝、課題ヒアリング、改善提案

＜プロジェクト例＞
・通信企業のデータ基盤構築プロジェクト
・外資系保険会社の基幹システム刷新
・製薬企業のシステム統合プロジェクト
・人材企業の業務プロセス改善支援

＜この仕事で得られるもの＞
・20代から“専門性×汎用性”を兼ね備えたキャリアを築ける
・業界・業種を横断した経験により視野が広がる
・一気通貫でプロジェクトに関わり、成長スピードが速い
・人の良さ・サポート体制が強く、未経験でも安心して挑戦できる
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（資料作成経験）
・論理的なコミュニケーション力
・素直に学び、改善に向き合える姿勢

※営業・販売・接客など、顧客折衝経験がある方は特に活かせます。
※コンサル未経験の方も、研修・OJTで基礎から学べるためご安心ください。

歓迎・システムに関する何らかの経験
・プロジェクト推進やチームリーダー経験
・業務改善や課題解決に携わった経験
雇用形態は: 正社員
年俸制（固定残業40時間分を含む。超過分は別途支給）
※マネージャー以上は専門型裁量労働制
どんなポジション・役割か: 未経験から挑戦できるコンサルタント
どこで働くか: 東京都中央区（本社）または東京近郊のクライアント先
※プロジェクトによりリモート参画の可能性あり
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
平均残業時間：25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
※経験・スキルを考慮して決定
※固定残業40時間分を含む（超過分は別途支給）
通勤手当支給、企業型確定拠出年金あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション補助
・慶弔見舞金
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助
・持株会
・企業型確定拠出年金
・三大疾病保険（会社負担）
休日休暇は: 年間休日120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
※土日出勤が発生した場合は代休取得可能
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（人事）
↓
二次面接（現場コンサルタント）
↓
最終面接（役員）
※選考フローは変更となる場合があります
※カジュアル面談の実施も可能です

未経験から挑戦できるコンサルタント｜専門性を磨き“コアキャリア”を築く

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