なぜ募集しているのか: 「将来的な経理部門の世代交代（部長候補の育成）」および「部門全体のIT化・業務改革の推進」
どんな仕事か: 起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開している当社にて経理業務をご担当いただきます。

まずは経理マネージャーとして以下の業務をご担当頂く想定です

・月次
・年次決算（単体・連結）
・有価証券報告書・短信の作成
・メンバークラスのマネジメント
・年末調整・法定調書の作成
・その他バックオフィス業務全般
※連結会計や開示の経験は無くても徐々にお教えしていきます。
求められるスキルは: 必須 (1)年次決算を主担当として1人で締められるスキル・実務経験
(2)部下または後輩の育成・指導経験【人数不問】

※「課長」「部長」といったマネジメント役職の経験は不問ですが、
チームリーダーなどの立場でメンバーに仕事を教えた経験を重視します。

歓迎連結決算の経験（未経験でも入社後にキャッチアップ可能であれば不問です）
※上場企業での勤務経験は問いません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万～800万
月給：500,000円～666,666円
固定残業45時間：127,000円～　※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
<制度・運用>
・社員持株会制度
・ストックオプション
・従業員貸付金制度
・慶弔見舞金制度
・引越支度金制度
・シェアサービス利用補助
・社内マッサージ室
<教育制度・資格補助>
・OJT中心
・研修受講/資格取得補助
・英語/外国語学習補助
・コーチング費用補助(一部従業員利用可)
<副業>
・可
<その他>
・育児休業取得実績:85%
・ハイパー任意労災付帯サービスによる各種相
(メンタル不調、介護相談、女性専門相談、他)
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始
有給休暇 10 日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年後の付与日数となります)
年間休日 122 日
どんな選考プロセスか: 書類選考→【オンライン】1次選考→【対面】2次選考＋会社見学→【オンライン／対面】最終選考
※選考の途中でリファレンスチェックを挟みます
※選考の途中に適性検査を行います

経理部長候補（マネージャー募集）

経理