なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
同社の経理部門にて、経理業務全般（決算～開示）に関する業務をご担当いただきます。
また、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただき、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただくことも想定しております。

【業務内容】
選考を通じて、どの分野からスタートするか、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・開示資料の作成及び運用構築
・監査法人対応
・税務申告取りまとめ
・キャッシュフロー計算書の作成

【募集背景】
社内体制の強化を目的とした採用です。
事業の拡大に向け、経理課は管理部門の中核として会社全体のバックオフィスを支える重要な役割を担っており、上場基準にも耐えうる経理体制の構築・強化を急務としております。

【配属組織について】
■部署：管理部-経理課（6名）
■構成：課長1名、メンバー5名
■補足
・部内には経理課の他に総務課、財務課が構成されています
（総務課5名、財務課３名）
・部付けで各課を総括する次長が2名所属しております。

【キャリアプラン・働き方】
・ご本人の志向や適性に応じて、ゆくゆくは経理部門のマネジメントに挑戦いただけます。経理の専門性を深めるだけでなく、組織運営やチームマネジメントにも関われる環境があります。
・経理チームでは毎朝の打ち合わせを通じて情報共有を行っており、OJTを含めて分からないことをすぐに相談できる環境が整っています。
・週2回を上限とした在宅勤務や時差出勤を用いた柔軟な働き方が可能です。

【本ポジションの魅力】
・本ポジションでは、経理部門の中核として、制度設計や業務改善にも関わりながら、上場基準に耐えうる体制の土台を築く重要な役割を担っていただきます。
・事業、組織ともに拡大フェーズにある同社では、仕組みづくりや業務改善の余地が多く、主体的に提案・実行できる風土があります。
求められるスキルは: 必須・月次決算/年次決算について一通りの業務経験がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【虎ノ門】経理担当（決算～開示業務等/再エネ事業）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日

【虎ノ門】経理担当（決算～開示業務等/再エネ事業）（年収600万円～1000万円）

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