なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
先進的かつ独自性のある取り組みを通じて、企業価値の向上を図り、環境先進企業としてのブランドを確立することを目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

【具体的には】
■気候変動への対応（カーボンニュートラル達成への取り組み、省エネ施策の推進など）
■サーキュラーエコノミー（資源循環）の取組の実施
■生物多様性保全活動の企画・実施
■社内外への環境情報発信および啓発活動の実施

【募集背景】
本募集は、新規立ち上げではなく、既に設立済みの部門に所属し、その運営・管理を担っていただくポジションです。
上場企業として環境経営への取り組みが一層求められるなか、現状の人員体制では十分な環境マネジメントシステムの運営・管理が困難となっているため、体制強化を目的とした増員募集となります。

【部門紹介】
環境経営を推進するとともに、環境マネジメントシステムを主体としたマネジメントシステムの継続的な改善に従事していただきます。
■グローバルアンリツグループの環境戦略の策定および推進
■環境マネジメントシステムの推進および改善
■環境リスク対策の推進
■環境法規制に関わる情報管理と対応

【やりがい・魅力】
法令遵守の「守り」と環境価値創出の「攻め」を両面から企業活動を支え、社内外の多様な関係者と連携しながら、企業の持続可能な成長に貢献することができます。国連の持続可能な開発目標（SDGs）やESG投資など、世界的に注目されている分野で、企業の信頼を守りつつ、地球環境課題の解決に寄与できる、社会的意義の高い仕事です。
■社内の取り組みが持続可能な社会の実現に直結しており、自らの仕事の成果を実感できます。
■海外拠点やグローバルな工場も対象となるため、国際的な視野で活躍するチャンスがあります。
■環境法規や国際規則などの専門知識を深めながら、環境分野のプロフェッショナルとして成長できます。
■社内外の多様な関係者と連携しながら課題解決に取り組むことで、調整力やプロジェクト推進力も身に付きます。

【企業としての魅力】
■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。
・5G/6G・光…
求められるスキルは: 必須・環境品質部門での業務経験
・マネジメント経験
・TOEIC500点以上、または日常会話レベル

歓迎・英語での情報収集、意思疎通がとれる語学力を有する方
・化学に関する基礎的な専門知識を有する方（例：化学物質管理、製品含有化学物質規制への理解など）
・環境関連法規（国内外）やISO14001などの環境マネジメントシステムに関する知識・実務経験のある方
・製造業における環境管理・環境保全業務の経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【厚木】環境経営・サステナビリティ推進│プライム企業
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【厚木】環境経営・サステナビリティ推進│プライム企業（年収580万円～800万円）

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