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パソナキャリアがおすすめする求人です。【入社後すぐお任せしたい業務】
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
▼社内のDX人材育成戦略の立案・施策の企画・推進
└DX推進に必要なスキルや知識を体系化し、教育コンテンツの検討・調査・整備
└デジタルリテラシー向上を目的とした研修やワークショップの設計から運営まで
▼DX人材創出に向けた活動の事務局
└会議体・イベント企画の運営、対象メンバー管理、議事、関係各所との連携&調整、スケジュール管理
▼DX人材のスキル評価を行う制度構築
└DX人材の公正公平な評価に繋がる認定制度の構築やモチベーション向上のための仕掛けづくり
▼啓蒙活動
└社内報・社内ポータルサイトを通じて活動をグループ所社に周知
【働き方】
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。
【業務の面白み/魅力】
・全社DX推進の取り組みに参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる - 求められるスキルは
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必須 ※以下3点いずれも必須※
・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験
・製造業におけるDX人材創出(育成)の企画推進経験
・人事制度改定に携わった経験歓迎 【求める人物像】
・自分の考えを積極的に発言出来る方
・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方
・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 310 全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進 ※管理職ポジション
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円~1300万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/06/01~26/06/14
求人No.PSN-AMBI81269304





