- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【期待役割】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。
■人事部内の人材育成を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人財育成の企画、マネジメント、改善等に関する業務をお任せする想定です。
【業務詳細】
各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。
・階層別研修
・選抜研修(社外教育派遣)
・自己啓発
・免許資格取得・報奨 - 求められるスキルは
-
必須 人事経験(採用、育成、制度管理を問わない)歓迎 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験(メーカー可)
▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人財育成リーダー(課題発掘・企画・運用)【フレックス・在宅】
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:00~16:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間26/06/01~26/06/14
求人No.PSN-AMBI81269822





