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パソナキャリアがおすすめする求人です。【期待役割】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■人財採用の統括業務をご担当いただきます。
■人事部内の人材採用を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。
【業務詳細】
具体的には、以下業務を想定しています
・新卒、キャリア採用に係る業務全般
・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務
・採用母集団形成業務の企画、実行
-HP刷新
-スカウト条件の策定
-広告
・社内要望の取りまとめ
-要望依頼
-要望詳細ヒアリング
・ハンティング基準の策定
・スクリーニング基準の策定
・書類選考(第二新卒)
・面接、評価(新卒、キャリア、第二新卒)
・フォロー面談、問い合わせ対応 - 求められるスキルは
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必須 人事経験(採用、育成、制度管理を問わない)歓迎 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験(メーカー可)
▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新卒・キャリア採用リーダー【フレックス・在宅】
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:00~16:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/06/01~26/06/14
求人No.PSN-AMBI81269831





