なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
同社の総務課にて、ガバナンスを意識した会社運営、社員が働きやすい環境整備等、会社の成長を内側から支える重要な役割を担っていただきます。
組織づくりや働きやすい環境の整備など、総務業務を通じて企業の未来を形づくるやりがいのあるポジションです。
株主総会や取締役会等の会議運営、株式事務、規程管理、備品管理、リスク管理等、これまでのご経験やチャレンジしたい業務について、面接でお聞かせください。

【具体的な業務内容】
※ご経験・ご希望に応じて、以下の業務を段階的にお任せします
・社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務
・施設・備品管理、社内インフラ整備
・文書管理、個人情報保護管理
・安全衛生、防災・BCP（事業継続計画）対応
・損害保険の契約管理
・株式事務および管理
・反社チェック
・その他総務・庶務全般
※将来的には、株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます

【配属組織について】
管理部　総務課
当社の管理部は、総務課・経理課・財務課の3部門で構成されており、執行役員でもある管理部長のもと、各課を統括する次長2名と、総務課5名・経理課5名・財務課3名の体制で、会社の成長を支えています。
総務課では、総務、法務、労務業務を担当しており、総務業務全般、法務業務全般、労務業務全般をそれぞれ専門性をもったメンバーが活躍中です。その中で、今回は総務業務での募集となります。

【本ポジションの魅力】
・このポジションは、経営層と直接関わる機会が多く、会社の意思決定や組織運営を支える重要な役割を担えます。
・ガバナンス体制の整備や社内規程の管理など、企業の根幹に関わる業務に携われるフェーズにあります。
・総務業務にとどまらず、法務・リスク管理・BCP（事業継続計画）など幅広い領域に挑戦できる環境です。将来的には、株主総会や取締役会の運営など、より経営に近い業務にもステップアップしていただけます。「会社の未来を支える」という責任とやりがいを感じながら、管理部門の中核として成長していけるポジションです。
・社員向け業務マニュアルの整備・運用を進めています。業務改善の提案から実行までを自…
求められるスキルは: 必須・ガバナンス関連業務のご経験（社内規程、稟議・契約管理等）

歓迎・総務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方
・スタートアップやベンチャー企業での総務経験
・株主総会・取締役会など、重要会議の企画・運営経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ガバナンス・BCP構築（社内規程、稟議・契約管理等/虎ノ門）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ガバナンス・BCP構築（社内規程、稟議・契約管理等/虎ノ門）（年収500万円～750万円）

法務・コンプライアンス