なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
配属予定組織では、パーソナル事業（パーソナル事業管掌の国内・海外グループ会社含む）の通信領域（モバイル、固定）および付加価値領域（金融、エネルギー、コマース、コンテンツなど）採算管理業務を担務いただきます。
※採算管理業務には管理会計、事業計画、事業戦略などの業務が含まれます。

【職務内容】
■採算管理業務
・月次採算予実管理・分析（管理会計）
・事業収支見込み予測と対策の立案・提言（事業戦略）
・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言
・IR対外開示内容検討

いずれの業務においても、経営層向けの説明資料の作成や、各部門・各社の責任者など、多数の関係者との連携・コミュニケーションも担っていただきます。
※ご本人の適正やご意思によっては、グループ会社のコーポレートカバナンス業務をご経験いただくことが可能です。

【魅力・アピールポイント】
・配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができ、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることができます
・採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通し、さらにグループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます
・特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性を高めることに注力しながらも、異なるチャレンジに取り組むことで、幅広いスキルを身につけることが可能です
・業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、KDDI社内の様々なポジションで活躍できるスキルを身につけることができます
・業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます

【組織ミッション】
同社は、KDDIグループの営業利益の大部分を占めるパーソナル事業の採算管理全体（管理会計、事業計画、事業戦略）を担当しています。
KDDサステナビリティ経営の「企業価値の向上」実現のためのコア部門としての役割を担っています。

【募集背景】
KDDIの提供サービスは国内通信領域だけでなく、金融、…
求められるスキルは: 必須以下の経験・スキルをお持ちの方
・1,000名以上の企業を対象とした、財務・経理領域または管理会計領域における実務経験
・基礎的な会計知識（簿記3級またはビジネス会計検定3級レベル）および基本的なExcel関数の応用能力

歓迎・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル（文書作成、プレゼンテーション）
・事業単位での採算取り纏めの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: （PK200）パーソナル事業の採算管理および子会社運営
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 576万円～929万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

（PK200）パーソナル事業の採算管理および子会社運営（年収576万円～929万円）

経理