なぜ募集しているのか: 《とにかくワークライフバランスが充実！》
～案件先は大阪市メインで転勤出張なし！／完全週休二日制土日祝休み／発注者側の立場で働き方◎～

当社はOsaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開しています。業績は好調です。鉄道部門で培った技術力を武器に、さらなる業務拡大を目指しています。

今回は、当社の建設部門を支える人材の増員募集です。
他地域からのUIターン転職も歓迎します。関西に根付いて働きたい方はぜひご応募ください。
どんな仕事か: Osaka Metro関連施設の設計や工事監理など、あなたのスキルにあわせて業務をスタート！

あなたのスキルにあわせて、下記案件の設計や工事監理をお任せします。
徐々に業務の幅を拡げていきましょう！

■対象となる施設・建物
・鉄道関連施設
・Osaka Metroおよびその他鉄道会社の停留場（駅舎）、停留場関連施設
・グループ企業等の建物や管理する事務所（オフィス）や建築物
・地方公共団体・自治体の建物
・大阪府内の各市町村における市営住宅、学校、その他の建築物

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　具体的には…
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■建築設計業務
・現場調査
・コンセプト策定
・関連部署との調整
・設計図書の作成
・積算　など

ゆくゆくは、下記の業務にチャレンジいただきます！

■建築工事監理業務
・工事のスケジュールの進捗確認
・品質、安全管理
・各所との調整・打ち合わせ　など

～プロジェクト事例～
■大阪市営住宅建設工事監理業務
■中学校プール新設工事の監理業務
■Osaka Metro建築施設通年設計業務
■Osaka Metro設備機器計画更新設計業務
ほか、多数のプロジェクト事例あり

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　入社後の流れ
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お持ちのスキルやキャリアに合わせたサポートを行います。

【導入研修】
まずは地下鉄関連施設（駅など）の工事の現場を、案内と説明を聞きながら確認し、知識を蓄えていきます。
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【OJT研修】
先輩のサポートを受け、できる業務から少しずつ対応していきます。
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【独り立ち】
多種多様な案件がありますので、比較的小規模な物件の改修などから手がけ始めます。
あなたがチャレンジしたいことは、全力でバックアップしますので、成長機会をどんどんつかんでいってください！
求められるスキルは: 必須＼下記のスキルや経験があれば、歓迎します／※必須ではありません
■建築業界での実務経験
■CAD（JWWCAD、AutoCadなど）にて図面作成をしたことがある方
■設計事務所での建築工事の設計
■工事監理の経験
■1級または2級建築士の資格をお持ちの方
　※資格手当（1級建築士：月4万円、2級建築士：月2万円）

歓迎＜こんな方をお待ちしています＞
◎スキルアップしたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎個人とチームで行う業務のバランスを取って働きたい方
◎自ら調べて学ぶ姿勢で取り組める方
◎わからないことは周囲に質問、相談しながら進められる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
どこで働くか: 大阪市北区豊崎6丁目5番8号
株式会社大阪メトロサービス本社
勤務時間は: フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～20:00
標準労働時間：1日8時間
※8:30～17:30で勤務している社員が多いです

残業：月10時間未満程度
工事監理業務において将来的に徹夜勤務あり（不定期）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
年収413万円～706万円

＜月給＞
281,000円～471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給（上限55,000円まで）
家族手当：扶養手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（費用会社負担）

＜その他補足＞
■資格取得支援手当、管理職手当、資格手当
■産休育休制度（取得実績有）
■介護休暇制度
■予防接種（新型コロナ、インフルエンザ）
■人間ドック（40歳以上隔年）
■慶弔見舞金制度
■人事評価制度
■社内研修制度
■コーヒーメーカー完備
■クールビズ導入
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、年次有給休暇、ワクチン接種特別休暇
※有給休暇を取得しやすい環境です。（取得率98%）
※休日出勤が発生した場合も振休100%取得
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【建築部：建築課】設計職／年休122土日祝休／フレックス制

設計（設備）