なぜ募集しているのか: 近年、企業のDX推進やクラウド活用、セキュリティ強化ニーズの高まりを背景に、当社へのご依頼は年々増加しています。金融・製造・流通・官公庁など幅広い業界のお客様に対し、システム開発からインフラ構築、運用保守まで一気通貫で支援できる体制を強みに、事業拡大を続けています。

今後もお客様の期待に応え、より高品質なサービスを提供していくためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、さらなる事業成長とサービス品質向上を目指した増員募集を行うこととなりました。

経験者の方はもちろん、これからIT業界で成長していきたい方にも活躍のチャンスがある環境です。
どんな仕事か: 参画プロジェクトのチームリーダーを担っていただきます。
管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。
【具体的な仕事の内容】
・参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など）
・チームメンバーの管理（簡単な進捗管理や、作業のフォローなど）
・ご自身の開発作業（設計～テスト）
　
具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます！
対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。

約40％がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。

【キャリアステップ・成長環境】
経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。クラウド技術や最新ソリューションに触れる機会が多く、継続的なスキルアップが可能です。また、若手育成やチームマネジメントにも挑戦できるため、技術力だけでなく組織運営力も磨くことができます。

【社風や働き方】
ワークライフバランスを大切にしており、全社平均残業時間は月12.5時間。有給取得率67.2％と、働きやすい環境づくりにも注力しています。平均年齢32歳と若手中心の組織でありながら、互いにフォローし合う風土が根付いており、新しい技術への挑戦も積極的に後押ししています。
求められるスキルは: 必須・基本設計以降の開発経験

歓迎・要件定義工程・エンドユーザー折衝の担当経験
・リーダーとしての2～3名ほどの作業フォロー経験
・Java、VB/VB.NET、Javascript、C#、salesforceなどの開発経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月　条件変更無
どこで働くか: 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F
※プロジェクトにより異なる場合あり
勤務時間は: 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
※プロジェクトにより異なる場合あり
休憩：60分
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～900万円
月給：400,000円～600,000円

基本給：345,946円～518,919円
固定残業代：54,054円～81,081円を含む/月/20.0時間

■賞与実績:年2回（7月・12月）
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

■制度、設備
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

■その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
寮・社宅：無
その他制度：確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度
制度備考：各種施設・サービス利用、クラブ活動、日経電子版の購読割引、出張手当、役職手当、インフルエンザの予防接種補助、副業制度（諸条件/申請有）など
休日休暇は: 休日：123日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始休暇
その他（夏季休暇3日/特別休暇/慶弔休暇/誕生日休暇）
有給休暇：有（10日～）
どんな選考プロセスか: 面接：1回

【開発リーダー】面接1回/WLB◎/有給消化率70%超/全社平均残業10.8時間/月

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