どんな仕事か: 【仕事内容】
【1.4兆円規模のグループ全体のPJT推進∕会計領域を中心とした横断的な業務改革‧DX推進の中心としてご活躍∕リモートワーク中心ではたらきや
すい環境◎】
■業務内容:
企画推進室では、グループ全体のファイナンス機能高度化にむけた横断的な業務改革‧DX推進を主導しています。その同室で、財務‧経営管理領域に
おける各種プロジェクトのリードをお任せします。
■業務詳細:
具体的には以下のプロジェクトがあり、ご経験やご志向に合わせてお任せします。プロジェクトマネージャーやリーダーとして、CFO含む経営層や各
SBU担当者と連携をしながら、要件定義～業務設計～関係部門への展開～プロジェクト管理までを一貫してご担当いただく想定です。進行中のプロジ
ェクトのみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトにも参加いただきます。
<具体的なプロジェクト>
‧業務改革
‧各種制度対応
‧DX推進
‧AI活用
‧フォーキャスト精度の向上、など
■組織構成:
同室は、室⻑を含む5名の少数精鋭組織です。全員が中途入社であり、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。個々の自
分らしさを生かしながら変わることを楽しみ、全員が主体性をもってプロジェクト運営を行うことを大事にしています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件:
‧コンサルティングファームや事業会社における、業務改革や会計関連領域プロジェクトのリーダー経験(3年程度)

歓迎 ■歓迎条件:
‧プロジェクトマネージャー経験
‧システム導入のご経験
‧経営層など幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進めた経験
‧企画～運用まで一気通貫で遂行したご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京メトロ各線∕都営大江戶線⻘山一丁目駅徒歩 5分
勤務時間は: 労働時間区分:企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
標準的な勤務時間帯:9:00～18:00
休憩:60分
時間外労働:無
【時短勤務】
あり
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収:820万円～1100万円
月給:410,000円～560,000円
月額(基本給):410,000円～560,000円
待遇・福利厚生は: 【福利厚⽣】
通勤⼿当：有往復最⼤2千円∕⽇まで実費⽀給（定期代の⽀給無）
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
定年：60歳継続雇⽤制度有
教育制度/資格補助：■中途⼊社者向け導⼊研修（現場配属後はOJT）
■能⼒開発⽀援制度（全社研修、カフェテリア型研修）

【管理監督職有無】
なし
休日休暇は: 【年間休日日数】
123
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

【南⻘山∕リモート可】財務×業務改革リード(エキスパート)◆プライム上場パーソルG∕年間休日123日

財務・コントローラー