どんな仕事か: ◎インフラ基盤一括委託ビジネス(※)のスケール化に向けたコンサルティング営業、コーディネート業務
1お客様の経営効率化に資するNW等のインフラ基盤に関するコンサルティング(課題抽出~ソリューション提案・提供)
2ソリューション提供後の、お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援
3お客様の経営改善に向けたLOB(Line Of Business)に対するソリューション提案
※お客様の経営資源をコア業務に集中して頂くため、NTT東日本がお客様のITインフラの課題把握/改善提案から
設計・構築、さらには各拠点ごと、サービスごとの大量の工事日程調整や工事立会等のノンコア業務を一括で提供するもの
(お客様の回線開通や工事日程調整代行、各拠点でお客様が利用するシステムやデバイスの設置・設定・保守等)
案件例:自治体・大企業等からのネットワークやシステムに関する相談を受け、フロント営業
や関連部(SE、設備部門、グループ会社等)と調整、連携しながら、要件定義~積算、業務仕様や業務フロー構築、運用ルール等整理を実施
求められるスキルは: 必須通信事業者やSier等において、以下の1または2のいずれかのご経験をお持ちの方

1数十~数百拠点規模のネットワーク提案・構築案件に営業・SE・構築・開発・プロジェクト推
進/管理などの立場で携わった経験

2BPOや社内外のDXに関する提案・構築業務に携わった経験

(自社やお客様の経営課題抽出、アウトソース業務範囲、要件整理、積算等)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間:07時間30分休憩60分
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
年収:約610万円~約1,070万円
待遇・福利厚生は: ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)

・看護休暇,病気休暇等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
休日休暇は: 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)

【新規事業創出】IT領域におけるアウトソーシングビジネスの推進・拡大♦年休123日

新規事業