なぜ募集しているのか: 金融特化の広告代理店事業が急成長中！次世代の経営幹部候補を募集します。
スキル以上に「本気で夢を実現したい」熱い野心を持った「仲間」をお迎えします。
圧倒的な環境で、将来の「夢」を実現しませんか？
どんな仕事か: 市場価値の高い金融特化マーケターへ挑戦！
莫大な予算を動かし、戦略立案から広告運用、顧客折衝まで一気通貫で担当。成果を愚直に追求し、20代で経営幹部への切符を掴む「チャンス」です。
金融業界に特化したWebマーケターとして、Web広告（SEM、SEO、SNS、アフィリエイト、リスティングなど）の戦略立案から実際の広告運用、効果検証、クライアント折衝までを一気通貫でお任せします。
金融領域は動く予算が非常に大きく、成果への要求もシビアな世界。
だからこそ、ここで磨かれるマーケティングスキルやデータ分析力は、市場価値が極めて高いのが特徴です。

【具体的な業務内容】
＃広告の運用・最適化＃
各種Web広告の配信設定、数値分析、日々の入札調整やクリエイティブ（画像・文言）の改善

＃戦略立案・効果検証＃
最適な広告配信プランの選定、結果のデータ検証、成果拡大に向けた改善提案

＃予算・申込件数の管理＃
クライアントの獲得目標（KPI）に応じた予算管理、進捗レポートの作成

＃クライアント折衝・課題解決＃
金融サービスを展開する顧客への成果報告や、マーケティング視点での経営課題解決提案

＃組織・プロセス整備＃
チームメンバーと協働し、より成果の出る運用体制や仕組みの構築

【採用基準は「仲間」としてのマッチング】
私たちが重視するのは、現時点でのスキルではありません。
「将来は社長になりたい」「CxOとして会社を動かしたい」という本気の夢を持ち、目標達成のために手段を選ばず突っ走れる「仲間」を探しています。
素直に知識を吸収し、成果に執着できる方であれば、一流のマーケターへ、そして経営幹部へとキャリアを歩むことが可能です。

【この仕事で得られるもの】
★どこでも通用する超一流のマーケスキル★
難易度の高い「金融×Webマーケ」の掛け算で、20代のうちに圧倒的なビジネス戦闘力が身につきます。

★リアルな経営感覚★
クライアントの売上に直結する予算を管理するため、若くして経営目線が養われます。
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
＼＼人間力重視！／／
・『あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』というネクステージグループホールディングスのフィロソフィーに共感している方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・協調性がある方
・知識欲旺盛な方
・イベントが好きな方
・１から自分で創ることにやりがいを感じる方

【必須（MUST）】
・「理想の姿」を明確に持ち、実現するためには努力を惜しまない方
・チャンスを掴むことができれば成果を残せることに自信をお持ちの方

歓迎【歓迎（WANT）】
・リスティング、ディスプレイ広告運用経験
・SEOに関する知識、スキル
・Webマーケティングに関する知識、スキル
・提案営業の経験がある方
・web広告運用の経験をお持ちの方
・HTML等のプログラミングスキルや知識がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区高田馬場2-16-11　高田馬場216ビル2F
株式会社アクセルマーケティング（ネクステージグループホールディングス株式会社　グループ関係会社）
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 699万円
月給：28.6万円～50万円【月給の内訳】
基本給：24万200円～41万8300円
固定残業手当：月25時間分、4万5800円～8万1700円　※超過分は別途支給
昇給：年2回
賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇　
■慶弔休暇
■特別休暇

※産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考＋適性検査（性格診断）
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一次面接（オンライン｜人事担当）
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二次面接（対面｜マネージャー）＋朝礼参加
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最終面接（対面｜執行役員）

※選考状況により選考フローを短縮する可能性がございます

#入社時期は相談可能

【金融特化webマーケター】採用基準は「仲間」としてのマッチング｜本気で「夢」を実現したい方を募集！

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