なぜ募集しているのか: 【1億2000万人の新たな“当たり前”を支える存在に。】

例えば、役所に行かなくてもオンラインで手続きが完結する『マイナポータル』。あるいは、各省庁が共通で利用する人事給与システム等のITインフラ『GSS（ガバメントソリューションサービス）』。これらの安定稼働を支え、国民の暮らしや行政の効率化を実現することが、この仕事の重要なミッションです。

これは、私たちが担う実務のほんの一例にすぎません。デジタル庁自身の予算執行を管理する会計業務や、国民へ取組を分かりやすく伝える広報活動等。IT分野に限らず、多様な専門性を持つ職員が国のDXを支えています。

あなたにお任せするのは、まさにこうした実務の最前線。課長補佐級のリーダーのもと、システムの安定稼働に向けた進捗管理や、関係各所との調整等を通じて、プロジェクトを着実に前進させることです。

デジタル庁のミッションは「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」。今後、社会全体のデジタル改革をさらに加速させていきます。日本の新たな“当たり前”を作り出す。その成功を支えるのは、あなたです。
どんな仕事か: 一般職（係長級）◆公務員経験不問／リモートワーク可／多様な実務経験で国のデジタル化に貢献
日本のDXを強力に推進する「司令塔」として、2021年に発足したデジタル庁。あなたにはその一員として、これまでの経験を活かし、国の基盤を支える実務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

――多様な実務経験を通じて、専門性を高められます――
入庁後は、あなたの経験・希望・適性を踏まえ、配属先が決定します。一般職は2～3年ごとにジョブローテーションがあり、多様な実務に挑戦しながら専門性を磨いていくことが可能です。IT分野に限らず、幅広いフィールドであなたの知識や経験を活かせます。

～多様な活躍の舞台～
■組織運営の根幹を支える業務（総務、人事、会計、政策実行のための会議体運営等）
■各種プロダクト・サービスの安定提供に向けた課題整理やマネジメント
■法令や制度に関する企画・調整、法改正に伴う関係各所との連携
■「ガバメントAI」構想をはじめとする、最先端技術の実装に向けた取組　等

～4つの専門領域でキャリアを築く～
入庁後は「デジタル事務官」として、以下の4つの専門領域を舞台に、あなたのキャリアを築いていきます。

◆政策デザイン｜日本のデジタル化の方針に関わり、社会実装までを担う。
◆リーガル｜デジタル庁の所管法令を着実に運用する。
◆テック｜モダンな技術で国家のシステム基盤を構築し、品質を追求する。
◆組織設計｜デジタル庁という新しい省庁のあり方を、自らの手でデザインする。

※業務状況により、希望の領域へ配属とならない場合があります。

◎最前線で、プロジェクトを推進します
リーダーのもと、システムの安定稼働に向けた進捗管理や、関係各所との調整等を通じて、プロジェクトを着実に前進させることがミッションです。プレイヤーとして手を動かし、専門性を高めていくことが期待されています。
求められるスキルは: 必須高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる方。
■一定の職務経験（応募時点で、大卒の方の場合は8年以上、短期大学及び高等専門学校卒の方の場合は11年以上、高等学校を卒業した方の場合は13年以上）を有する方。

※当該資格を満たしているかどうかを確認するため、最終合格者の方には勤務証明書等をご提出いただきます。勤務証明書等が提出できない期間は、職務経験に通算されませんのでご注意ください。また、勤務証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている勤務証明書等の提出があった場合には、採用内定を取り消す場合があります。

歓迎＜向いている人＞
■周囲と協力し、着実に物事を進めるのが得意な人
庁内外の多くの関係者と連携し、プロジェクトを推進していく仕事です。自分の専門性を活かしつつ、実務を通じてチームや社会基盤を支えられる方、周囲と協力しコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方に向いています。

＜向いていない人＞
■一つの専門領域だけを極めたい方
デジタル庁ではジョブローテーションを通じて、IT分野に限らず総務や会計等幅広い実務を経験します。そのため、特定の専門領域だけに特化したい方や、他分野の業務や関係各所との調整に抵抗がある方には、ミスマッチを感じる可能性があります。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 係長級
どこで働くか: ■デジタル庁オフィス
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

◎転勤はありません。
◎多くの職員が業務内容に応じてテレワークを活用し、働いております。
※出向等により他の地域での勤務を行っていただく可能性がございます。

＜交通＞
東京メトロ「永田町駅」9a出口直結
東京メトロ「赤坂見附駅」D出口より徒歩1分
勤務時間は: 9：30～18：15（実働7時間45分｜休憩1時間）

※国会対応等の他律的な要因による残業が生じます。
※時差出勤も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 【本府省係長級（行（一）3級）】
月給35万1060円以上＋賞与4.65ヶ月分

※上記の金額には、本府省業務調整手当等の一律支給の手当が含まれます。
※経験や能力を考慮し、月給額を決定いたします。
※みなし残業はありません。残業が発生した際は、全額支給いたします。
※賞与は年2回の合計4.65ヶ月分を想定しております。

＜年収例＞
550万円以上
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.65ヶ月分）
■通勤手当支給（上限15万円／月）
■社会保険（健康・厚生年金）
■労災保険（国家公務員災害補償制度）
■時間外手当
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■家族・扶養手当
■住宅手当・家賃補助（月2万8000円）
■退職金制度
■オフィス内分煙
■海外出張あり
■在宅勤務、リモートワークOK
■地域手当　ほか
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■産休・育休制度
■有給休暇（年20日 ※4月1日採用の新規採用職員の場合、採用の年は15日）
■産前・産後休暇
■介護休暇
■忌引休暇
■ボランティア休暇　等
どんな選考プロセスか: ＜入社までの流れ＞
▼STEP1
AMBIよりエントリー
▼STEP2
【一次選考】書類選考（履歴書・職務経歴書・小論文）
▼STEP3
【二次選考】適性検査・面接（複数回）
▼STEP4
内定

……ご応募・選考の流れ……

【STEP1】 AMBIよりエントリー
■応募ボタンよりエントリーをお願いいたします。
■応募：2026年6月4日～6月26日

【STEP2】書類選考
■書類審査：6月28日が以下必要書類の提出締め切りとなります。
■提出書類：履歴書、職務経歴書、小論文
※結果7月8日を目安にご連絡予定です。

【STEP3】適性検査・面接
■適性検査：基礎能力、パーソナリティ試験、ウェブテスト形式
■複数回の実施を予定しています。
一次面接：2026年7月11日～7月13日
二・三次面接：2026年7月21日～7月31日
最終面接：2026年8月5日～8月7日
※応募状況により変更になる可能性があります。

【STEP4】内定
■合否連絡予定日：2026年8月13日
■入庁予定日：2026年10月1日

……説明会実施のお知らせ……
■内容：業務内容のご説明や人事総括採用マネージャーとの座談会を通して、皆さまに働くイメージを持っていただける場となっております。
■実施予定日：2026年6月20日（土）11:00から12:30
■応募方法：AMBI経由のメッセージにてお知らせいたします。

……選考について……
※今回の中途採用においては、通常の公務員試験は実施いたしませんので、幅広い方からのご応募をお待ちしております。

＜応募受付方法＞
まずは下記の応募ボタンからご応募ください。その後、AMBI経由で応募受付メールをお送りいたします。メール内には提出書類に関するご案内がありますので、必ずご確認ください。

＜面接地＞
【デジタル庁】
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町

＜連絡先＞
【デジタル庁】
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町
担当／採用担当
TEL／03-6771-8180

一般職（係長級）◆公務員経験不問／リモートワーク可／多様な実務経験で国のデジタル化に貢献

ITコンサルタント