なぜ募集しているのか: DXに代表されるビジネス構造の変化や働き方の変化、最新NWデバイス・技術の台頭により、「NWバックボーンや環境の大規模刷新」を求める顧客が急増しています。

世界最大のITサービス企業や大手IT企業からも、上流の企画構想から一気通貫で取り組んでほしいというニーズが増加。弊社へのNWコンサルタント・NWアーキテクトとしての依頼も拡大しています。

顧客への最大限の価値提供のため、NW知見・技術に長ける方、またNWインフラ領域でキャリアを磨きたい方を拡大募集します。
どんな仕事か: NWアーキテクトとして上流構想からアーキテクチャ策定まで担います。SASE・SD-WANなど最新技術を武器に、製造・官公庁など全業界の大規模NW刷新プロジェクトを支援します。
【NWの上流～下流を一気通貫。最新技術で大規模インフラ変革をリードする】
グランドデザイン作成からコンセプト設計・ロードマップ・要件定義まで上流工程を中心に、LAN・WANから最新技術（SASE・SD-WAN・SD-ACCESS・ACIなど）を含む幅広い技術的コンサルティングを行います。

【主な業務内容】
・グランドデザイン・コンセプト設計・ロードマップ・構想立案・プリセールス・要件定義などの上流工程
・NWアーキテクトとして幅広い技術的コンサルティング・NWアーキテクチャ策定支援
・NWを中心とする要件定義・基本設計・詳細設計などの設計導入工程およびPM・PMO
・業務コンサルティング

【プロジェクト例】
・大手製造業向け：NW構想策定および調達支援（統括PMとして複数サブPJをリード）
・官公庁向け：GSS-NWサービスに係る整備支援（仕様書作成・ガイドライン策定）
・某自動車企業向け：全国拠点へのLAN展開支援（要件定義～導入・PMOとして推進）

コンサル未経験で参画したメンバーも多く、フォロー体制が整っています。これまでのNW・インフラの現場経験を付加価値の高い上流業務に昇華させ、市場価値を高められる環境です。
求められるスキルは: 必須・NWを中心とする上流～下流工程の一連の実務経験
・NWに関する深い知識（キャンパス・データセンター・WAN・クラウドのいずれかで強みを持つこと）
・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント経験（サブリーダーなどでも可）

【こんな方をイメージしています】
・NW・クラウド基盤など幅広いインフラ構築案件でグランドデザイン～運用保守まで一連を経験された方（30～40代）
・SDN・SASEなど最新技術からデータセンター・クラウドまで広いインフラ知見をお持ちの方
・上流～下流にわたるフェーズのマネジメントを経験された方

歓迎・SDN（SD-WAN・SD-Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューション・技術の経験
・SWGの知見
・PaloAlto製品（Prisma Accessなど）の知見
・Ciscoネットワーク資格 CCNP以上
・顧客課題解決に真摯に向き合う姿勢
・ファシリテーション力・傾聴力・情報整理力・対人協調性
・主体的な行動力・自己学習を継続できる意志力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先（リモート有）
勤務時間は: 勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
給与はどのくらい貰えるか: ■想定初年度年収：800万円～3,000万円
■月給：571,000円～1,670,000円
　※前職の年収・ご経験を考慮して決定します
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
■年収100万円アップ確約
年功序列ではなくベース年収が高く、実力次第で年齢に関係なく高年収を実現できる環境です。
待遇・福利厚生は: 福利厚生
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）
◆独自の社内研修制度あり
加入保険
社会保険、厚生年金、労災、雇用保険

【年収100万円up確約】NW（ネットワーク）コンサルタント職

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