- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 - 求められるスキルは
-
必須 ◇必須(MUST)
・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方
◇歓迎(WANT)
・人事業務全般の実務経験5年以上
・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・良好な対人コミュニケーション能力
・機密保持等の法令/ルール遵守 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00?17：00
※フレックスタイム制 あり
※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00
※コアタイム 11:00~15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給 350,000 円 - 655,000円
賞与あり（年2回）
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給：456,200円?517,900円
固定時間外勤務手当：120,800円?137,100円
（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出 - 待遇・福利厚生は
- 年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、スーパーフレックスタイム制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、カフェテリアプラン（年間6万円）、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 休日休暇は
- 毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談→内定
NEW
掲載期間26/06/02～26/07/25
求人No.YMTHC-YHC07
