- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
仕事内容
展示会事業・人材採用支援事業の新卒採用業務をお任せします。
事業の拡大に伴う、採用強化のための増員募集です。※新卒採用通年15名程度
【具体的な業務内容】
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
・人材紹介会社対応
・面接日程・面接官調整
・面接準備・機材準備等
・スカウトメール作成・送信・管理
・内定者フォロー
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
上記業務に慣れてきたら…
・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）
・紹介会社とのリレーション構築
・面接・面談
・説明会や選考会など、採用イベントの企画・運営
・採用HPの企画・運営（採用PR活動）
・入社時研修
ご経験やスキルに応じて、お任せする内容は調整します。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・大卒以上
・営業・販売など数字を追う業務経験がある
【歓迎】
・事業会社における採用経験
・人材業界における営業経験がある方（人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど）
【求める人物像】
・目標達成意欲の強い方
・柔軟な対応ができる方
・新しいことへの挑戦が好きな方
・スピード感のある環境で成長したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・月給にみなし残業45時間分含む・賞与年２回支給
・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します - 待遇・福利厚生は
- 通勤交通費全額支給 （月3万円まで）、ストックオプション制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、介護休業制度、育児休業制度、資格取得支援制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日制/年休125日
夏季休暇3日間
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→SPI→2次面接→内定
NEW
掲載期間26/06/02～26/07/25
求人No.YMTHC-YHC10
