なぜ募集しているのか: 次世代・体制強化の為
どんな仕事か: 【業務内容】
転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の
面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。
社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、
社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。

◎詳細
・応募者への電話／メール対応
　※トークスクリプト、マニュアルがございます。
・面接や面談の日程調整
・データ入力
・郵送物の確認
・来客対応
・備品の管理、発注
・採用イベントの準備
・その他採用担当からの依頼事項対応　など

はじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメインとなります。
説明会やイベントに参加してほしい旨をお伝えし、誘致していただきます。
マニュアルもありますし、ノルマがある営業電話のようなものではないのでご安心ください。

◎当ポジションの魅力
・人事未経験でもOK
・風通しのよい雰囲気
・駅直結のアクセスの良さ
・服装など自由
・産休・育休明け社員も働きやすい

■組織について
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用アシスタントを募集します。
年間数百名の採用を支える人事部門のサポートとして、スキルアップが目指せます！

◎当ポジションの魅力
・全社的課題の解決に携わることができる
同社は正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、
コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、
メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。

・スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても
「お役所仕事」的になりがちですが、同社では急成長する会社を支えるため、
コーポレート部門であっても極力階層を設けず、
意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。

・次々と新しいステージに挑戦できる
同社では営業から未経験で法務担当になる、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、
能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

■組織について
◎法務部について
現在の法務部は正社員8名体制です。
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が
事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・大卒以上

■歓迎要件
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方
・利他性が高くホスピタリティのある方
・社内外問わず関係構築が出来る方
・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方
・社内外の折衝業務経験
・人事アシスタント業務の経験

求める人物像
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・他部署との連携等、積極的にコミュニケーションを取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09：00?18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間

■働き方
入社半年後以降＆習熟度と業務特性を鑑みて週1リモート可
給与はどのくらい貰えるか: ▼想定月収
25.4万円?
年収350万?420万
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※入社後、業務の習熟度により月収30万円まで昇給可能です

▼備考
固定残業代：月40時間分／60,317円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（同社規定による）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■カフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
休日休暇は: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日?最高40日
・労働基準法に基づき年間1日?2日付与日数は増えていく
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

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人事（採用・教育など）