どんな仕事か: フェーズ1：財務リスクモニタリング機能の立ち上げ・定着（スモールスタート）
　CFD等の金融商品を対象とした、財務リスクの独立モニタリングの設計・実装・定着
　フロント部門が保有するポジション、証拠金、流動性データを取得し、財務部として「枠内リスクの実態」を把握できる状態の構築
　リスク指標（例：ポジション集中度、証拠金余力、急変時影響等）の定義・可視化
　異常兆候発生時のエスカレーション・報告フローの整理*

フェーズ2：経営判断につながるモニタリング・レポーティング
　経営層・関連会議向けの、論点と打ち手を意識したレポーティング
　フロント部門と対話しながらの、リスク限度枠・運用ルールの実効性検証・改善提案
　新規施策・新サービスにおける財務リスクの事前整理・論点提示

フェーズ3：財務リスク管理を「人」から「仕組み」へ定着・高度化
　属人的な管理・判断プロセスの可視化・標準化を進め、チームやルールベースでの運営体制の構築
　データ基盤・システムを活用したモニタリングの自動化・高度化
　将来的な対象領域拡張（暗号資産、全社財務リスク）を見据えた設計

【ご経験・志向に応じてお任せする業務】
・業務改善・高度化プロジェクトの企画・推進（データ基盤整備、モニタリング自動化等）
・新規施策・新サービスにおける、財務リスク管理観点での運用設計・立ち上げ支援
・財務企画／トレジャリー領域と連携した、流動性管理・ALM高度化の検討
・横断的な財務リスク管理フレームワークの検討・整備
・チーム立ち上げフェーズにおける、後進育成・ナレッジ共有の仕組みづくり
求められるスキルは: 必須・金融機関、Fintech、暗号資産関連企業等における市場リスク／信用リスク／流動性リスクいずれかの管理・モニタリング経験（目安：3年以上）
・収益部門（フロント部門）と、データやファクトを根拠に是々非々で議論・調整した経験
・リスク管理要件を、運用ルールや仕組みに落とし込んだ経験
・Excel、SQL、BIツール等を用い、自ら一次データを確認・検証しながら業務を進めてきた実務スタイル
※すべてを満たす必要はありません。ご経験や強みに応じて担当領域は調整します。

歓迎・デリバティブ商品（FX／CFD／Option等）に関するリスク管理・モニタリング経験
・VaR、ストレステスト等の計量リスク指標を実務で利用・改善した経験
・Python／R等を用いたデータ分析・シミュレーション・検証の経験
・BIツールやデータ基盤を活用したモニタリングダッシュボード構築経験
・暗号資産・ブロックチェーン・Web3ビジネスへの関心・学習意欲
・小規模チーム・プロジェクトにおけるリード経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
週3日出社、週2日リモート可
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1399万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費
住宅手当(規定有)
暗号資産の従業員優遇レート
ポジティブラーニング制度
リロクラブ
森美術館メンバーシップ
コミュニケーションミール制度
リファラル採用制度(報奨金、会食費)
部活動費
時間外手当（みなし労働時間40H超過分を別途支給）
待機手当（夜間対応がある部門のみ）
年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合）
休日休暇は: 年間休日：121日
完全週休2日制（土・日）・祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日）
リフレッシュ休暇（年5日付与）
産前産後休業、育児休業
特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇

財務リスク管理担当_リーダー候補（財務部）

リスク管理・与信管理・債権管理