なぜ募集しているのか: ■ 募集の背景
現在、建築棟数が増加しており事業は拡大中。
それに伴い、これからの会社を一緒につくっ
ていく新しいメンバーを募集しています。
☆ 今後ポジションも増えるため、若いうち
からキャリアアップできるチャンスがあります

■ 会社について
・創業50年以上、地域密着の住宅会社。
・注文住宅と分譲住宅の両方を展開しています。
・東証スタンダード上場グループ企業で、
　安定性＋成長性の両方が魅力です。
☆ 親・子・孫と3世代でご利用いただくお客様も多数
どんな仕事か: ◎木造戸建住宅の施工管理として、家づくりを完成まで導く仕事です。
「どのタイミングで、誰が、何をするか」を調整し、現場全体をコントロールするポジションです。
■どんな仕事？■
「家づくりを動かすディレクター」です。
現場で職人さんと協力しながら、
安全・スケジュール・品質・コストを管理して、
1つの家を完成まで導く仕事です。
専門職ですが、未経験からスタート可能です！

■具体的には■
・着工前に営業・設計と打ち合わせ
・職人さんと工事スケジュールを決定
・資材の発注や手配
・工事の進み具合チェック（基礎～完成まで）
・安全・品質・コスト管理
・近隣の方への対応
☆ 工事現場にてお客様と直接話すこともあります

■この仕事のポイント■
◎ 自分が関わった「家」が地図に残る
◎ チームで1つのモノを作る達成感
◎ 国家資格（施工管理技士）も目指せる

■未経験でも安心■
＊入社後は6ヶ月間マンツーマン研修
・先輩と一緒に現場へ同行
・仕事の流れをゼロから習得
・質問しやすい環境
☆ 建築の知識がなくてもOK！

■ 働きやすさ ■
◎ 完全週休2日（土日休み）
◎ 残業は月平均20時間
◎ 有給取得率77%
◎ 育休取得＆復帰100%
☆「仕事もプライベートも大事にしたい」が叶います

■ 職場の雰囲気 ■
・年齢関係なく話しやすいフラットな社風
・チームで成果を出す文化
・20～50代まで幅広く活躍中（男女ともに在籍）

■ 会社について ■
・創業50年以上、地域密着の住宅会社。
・注文住宅と分譲住宅の両方を展開しています。
・東証スタンダード上場グループ企業で、
　安定性＋成長性の両方が魅力です。
☆ 親・子・孫と3世代でご利用いただくお客様も多数

■ キャリアアップ■
・頑張りをしっかり評価！
・メンバー → 主任 → 課長へとステップアップ可能
・将来は現場の責任者にもなれます

■求人のポイント
◎ 入社1年目から年収450万円以上可能
◎ 頑張りがすぐ給与に反映（翌月支給あり）
◎ 20代で役職・年収アップも現実的

■キャリア・年収アップ例
・入社2年目：年収500万円以上可能
・主任：年収650万円以上
・課長：年収900万円以上
☆ 実力次第で早期昇格・収入アップが可能！
☆ 年齢に関係なく評価される環境です

（雇入れ直後）工事部　施工管理
（変更の範囲）工事部の業務全般
求められるスキルは: 必須・学歴不問

【必須な条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）⇒日常、運転します
　※自動車運転教習制度有
　　運転に慣れていなくても、自動車学校の専門教官が乗車する運転教習を受けられますので安心です！

歓迎【歓迎される資格・経験】
・木造戸建住宅の施工管理ご経験者（※期間は問いません）
・２級建築士
・１級建築施工管理技士
・２級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
どこで働くか: ＜勤務地詳細１＞
相模原本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：
　小田急線／東林間駅（徒歩10分）　　　　
　小田急線／小田急相模原駅（徒歩14分）

＜勤務地詳細2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅より徒歩13分
※分譲住宅部門のみ（注文住宅部門はございません）　　

◇車通勤可（※許可制）
◇変更の範囲：本社、支店
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（全社の平均残業時間は月20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
月給：281,463円～445,000円＋各種手当＋賞与（年2回）
※未経験・第二新卒歓迎！
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

想定年収：450万円～700万円

■給与内訳
基本給：253,000円～400,000円
固定残業代（15時間分）：28,463円～45,000円含む
※15時間超過分は別途支給
※固定残業代は入社後12ヶ月間支給
（2年目以降は実残業に応じて支給）
☆入社1年目は残業が少ないため月15時間分を保証し収入の安定を図ります。
待遇・福利厚生は: ■各種手当（生活とキャリアをしっかりサポート）
・交通費：全額支給
・マイカー通勤可（許可制）
・家族手当
　　配偶者：1万円／子：5,000円
・役職手当
・資格手当（毎月支給）

▼資格手当（高水準）
・1級建築施工管理技士：3万円
・2級建築施工管理技士：2万円
・一級建築士：3万円
・二級建築士：2万円

☆ 資格取得＝収入アップが明確な制度です

◎住まいのサポート
・社宅制度あり（自社物件の空きがある場合・社員割引）

■福利厚生・制度（安心して長く働ける環境）
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定期健康診断・ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種（会社負担

◎仕事環境も充実
・社用車貸与
・スマートフォン・PC＋大型モニター貸与
・ウォーターサーバー完備
☆ 現場とオフィス双方で働きやすさを重視

■長く働ける環境
・定年：65歳
・70歳まで継続雇用制度有
☆ 腰を据えてキャリアを築ける会社
休日休暇は: ■完全週休2日制　毎週土曜・日曜
※詳細は休日カレンダーによる

■年間休日　115日

■有給休暇　初年度10日付与
■連続休暇
・年末年始休暇　8日間
・夏季休暇　　8日間
※日数は曜日の並びにより変動あり
■慶弔休暇
■育休取得率100％（男性含む）
■介護休暇　　取得実績あり
どんな選考プロセスか: ■ 選考の流れ
・ご応募
　　↓
・1次面接（人事または部門責任者）
　※オンライン面接も可能
　　↓
・最終面接
　　↓
・採用内定

■ カジュアル面談について
ご希望の方には、選考前のカジュアル面談も実施しています。
・会社や仕事内容のご説明
・職場の雰囲気や働き方のご紹介
質疑応答

☆所要時間：約30分
☆ 来社・オンラインどちらでも対応可能
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！

■ その他
・オンライン面接はTeamsで実施します
（PC・スマートフォンどちらでも参加可能）
・在職中の方も安心してご応募ください
（秘密は厳守いたします）

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施工管理（建築）