- なぜ募集しているのか
- ■ 会社について
創業50年以上、地域に根差した住宅会社です。
完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを兼ね備えた分譲住宅の両方を手がけ、これまで多くのお客様の「理想の住まい」を実現してきました。
2018年には東証スタンダード上場企業「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤 × 成長環境の両方が整っています。
■ 募集の背景
現在、建築棟数が増加しており事業は拡大中。
それに伴い、これからの会社を一緒につくっていく新しいメンバーを募集しています。
☆ 今後ポジションも増えるため、 若いうちからキャリアアップできるチャンスがあります - どんな仕事か
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◎木造戸建住宅の施工管理として、家づくりを完成まで導く仕事です。■ どんな仕事？
「どのタイミングで、誰が、何をするか」を調整し、現場全体をコントロールするポジションです。
※分譲住宅・注文住宅どちらかを選択可能です
新築戸建住宅の施工管理として、「安全・品質・スケジュール」を管理しながら、家づくりを完成まで導く仕事です。
職人さんや営業・設計と連携し、現場全体をまとめる“司令塔”のような役割を担います。
■ 具体的な仕事内容
・着工前の打ち合わせ（営業・設計と連携）
・協力会社・職人さんとの打ち合わせ、工程調整
・資材の手配・発注
・現場の進行管理（基礎工事～仕上げまで）
・品質・安全・工程・コストの管理
・近隣対応
※注文住宅部門では、お客様との打ち合わせもあります
■ この仕事の魅力
◎ “家づくりの完成”に立ち会える
→ 自分が関わった住宅が形として残る仕事
◎ チームで家をつくるやりがい
→ 職人さんや設計と協力して進める
◎ 一生モノのスキルが身につく
→ 施工管理の経験は市場価値が高い
■ 働きやすさ
・完全週休2日制
・残業：月平均20時間
・平均有給取得率77％
・育休取得・復職率100％
☆ 「施工管理＝過酷」のイメージを変える環境です
■ 収入
・安定した固定給＋報奨金あり
☆ 頑張りはしっかり還元されます
■ 成長環境
・研修期間：約6ヶ月
・先輩同行でじっくり習得
☆ 未経験・経験が浅い方も段階的に成長できます
■ キャリアステップ
・メンバー → 主任 → 課長へステップアップ可能
☆ 中途入社のハンディなし、実力を正当に評価
■ 配属チーム
合計19名（20代～50代まで幅広く活躍中）
☆ 若手～ベテランまでバランス良く在籍
☆ 困ったときに相談しやすい環境
■ 会社について
創業50年以上、相模原エリアに根差した住宅会社。
3世代で家を建てていただくお客様も増えている、信頼ある企業です。
■ 社風
・役職・年齢に関係なくフラット
・経営層とも距離が近い
・チームで支え合う文化
（雇入れ直後）工事部 施工管理
（変更の範囲）工事部の業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・学歴不問
【必須な条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）⇒日常、運転します
※自動車運転教習制度有
運転に慣れていなくても、自動車学校の専門教官が乗車する運転教習を受けられますので安心です！
歓迎 【歓迎される資格・経験】
・木造戸建住宅の施工管理ご経験者（※期間は問いません）
・２級建築士
・１級建築施工管理技士
・２級建築施工管理技士 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細１＞
相模原本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：
小田急線／東林間駅（徒歩10分）
小田急線／小田急相模原駅（徒歩14分）
＜勤務地詳細2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅より徒歩13分
※分譲住宅部門のみ（注文住宅部門はございません）
◇車通勤可（※許可制）
◇変更の範囲：本社、支店 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（全社の平均残業時間は月20時間程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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◇月給281,463円～445,000円 ※ご経験・前職給与を考慮し優遇
（月給内訳：基本給253,000円～400,000円、固定残業代(15h)28,463円～45,000円）
◎固定残業代は、月15時間分を時間外労働の有無にかかわらず保証し、15時間超の場合は別途支給。
保証期間は、入社月を含む12ヶ月間とし、2年目以降は残業実績に応じて支給。
想定年収：450万円～700万円
２年目 年収500万円以上可能
主任 年収650万円以上可能
課長 年収900万円以上可能
- 待遇・福利厚生は
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＜諸手当＞
■【報奨金】
・目標とする施工日数の到達により、契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感できます
■通勤手当：全額支給。車通勤（許可制）
■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
■資格手当
・２級建築施工管理技士 / 2万円
・二級建築士 / 2万円
・インテリアコーディネーター / 1万円
＊昇給／年１回
＊賞与／年２回（7月、12月）
＜その他補足＞
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：2年以上勤務
■定年：65歳。70歳まで継続雇用制度があります。
■定期健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■人間ドック補助（当社加入の健保組合）
■インフルエンザ予防接種（個人負担なし）
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制 毎週土曜・日曜
※詳細は休日カレンダーによる
■年間休日 115日
■有給休暇 初年度10日付与
■連続休暇
・年末年始休暇 8日間
・夏季休暇 8日間
※日数は曜日の並びにより変動あり
■慶弔休暇
■育休取得率100％（男性含む）
■介護休暇 取得実績あり - どんな選考プロセスか
-
■ 選考の流れ
・ご応募
↓
・1次面接（人事または部門責任者）
※オンライン面接も可能
↓
・最終面接
↓
・採用内定
■ カジュアル面談について
ご希望の方には、選考前のカジュアル面談も実施しています。
・会社や仕事内容のご説明
・職場の雰囲気や働き方のご紹介
質疑応答
☆所要時間：約30分
☆ 来社・オンラインどちらでも対応可能
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！
■ その他
・オンライン面接はTeamsで実施します
（PC・スマートフォンどちらでも参加可能）
・在職中の方も安心してご応募ください
（秘密は厳守いたします）
掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.KNRRK-51/28-450-
