なぜ募集しているのか: 弊社は、「人の可能性を最大化し、真の豊かさを追求する」というミッションのもと、採用・組織・キャリアに関する課題解決を支援する事業を展開しています。
2026年度は、『ベストベンチャー100』に選出され、今年は、昨年比150％の成長を見込んでおります。

今回募集のポジションは、Indeed、求人ボックス等のマーケティングポジションです。

現在、1名で、マーケティングポジションを担っているのですが、
案件もご依頼いただくことが増え、更なる事業拡大のために、ここ2年で、営業6名、CS3名増員しました。

それに伴い、運用を担当する案件も増え、1名で対応することが不可能になってきたので、もう1名一緒にマーケティングを担当いただける方を募集します。

マーケティング未経験だとご不安なこともあるかと思いますが、人材業界の経験があれば、キャッチアップ可能です。
今いる1名ももともとCAから異動で現在ハイプレーヤーとして活躍中です。
どんな仕事か: 営業やキャリアアドバイザー（CA）の経験を武器に、未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指せるポジションです。
・Indeed、求人ボックス等への求人分析、予算管理
・広告効果の数値分析（クリック率・応募率の改善）
・アップセル

★弊社の特徴
・「ヒトを採用したい」企業様の採用成功に向けて、あなたの人材業界経験をフルに活用することができます。
・ターゲットとする企業様の規模や業種は様々です。いただいた予算を最大限活用するための施策を考え、求人媒体を実際に運用していただきます。
・将来的には幅広い業務をお任せします。あなたが得意とするのは、数字分析なのか？広告画像を作成（クリエイティブ）することなのか？あなたの可能性を最大化しましょう。
・チームプレーを大事にしています。メンバーを巻き込みながら業務に慣れていきましょう。

★キャリアステップ例
・Indeed運用マスター期：半年で運用の基礎を習得
・領域拡張期：SNS広告やクリエイティブ制作へ挑戦
・フルスタック期：弊社のマーケティングを全てお任せ
求められるスキルは: 必須・人材業界での実務経験1年以上
・目標数値に対してコミットし、PDCAを回した経験

歓迎 ★こんな方におすすめ
・学び続ける意欲がある
・変化の激しい環境にわくわくする
・営業として培った現場感覚をマーケティングに活かしたい
・自分の市場価値を若手のうちに最大化したい
・熱量高く働きたい
雇用形態は: 正社員：期間の定め無し
※試用期間6ヶ月（試用期間中は契約社員での採用となります。）
どこで働くか: 本社：大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7F

＜転勤＞
無
入社後はオフィスにてOJT

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間は: (1)09:00～18:00
(2)10:00～19:00
※お好きな出社時間を選べます。（実働8時間）

・休憩時間：12:00～13:00（休憩60分）
・効率の良い働き方を推奨
・リモートワーク相談可（フルリモートではありません）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～600万円
月給：300,000円～400,000円＋賞与（年2回）
基本給：227,400円～
固定残業代：72,600円～（40時間分）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

※上記は当社が定める最低額です。スキルや経歴、年齢などを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・交通費手当（全額支給）
・時間外労働手当（時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給）
・各種社会保険完備
・昇給あり
・完全会社負担の社員旅行あり
・定期健康診断
・転勤なし
・服装自由（オフィスカジュアル）
・社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り
・状況に応じて在宅勤務も可
・昼食100円制度
・書籍購入制度

【禁煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・シルバーウィーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率100%を目指しています）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ハッピーバースデイ・デイ
・その他特別休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（人事・Zoom）→二次（取締役・Zoom）→最終（代表・来社）→内定
面接では、あなたの理想の未来像や夢などをお聞かせください！

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