どんな仕事か: 対象ブランドのメディア PDCA 領域担当(プラン策定～効果検証～リプラン策定)
・メディアプランニング
・広告効果検証
・プランニング/効果検証に必要なデータ整備/分析
・ツール開発
求められるスキルは: 必須下記いずれかの在籍経験がある方
・総合広告代理店
・新聞社
・出版社

歓迎・広告営業経験
・メディアセールス経験
・メディアプランニング経験
・企画書作成経験
雇用形態は: 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り（6 カ月）
【試用期間中の異なる条件】無
どこで働くか: ■東京本社
　〒150-8508
　東京都渋谷区恵比寿南 1-5-5JR 恵比寿ビル

【最寄り駅】恵比寿駅徒歩 1 分（雨に濡れずに通勤可能）
【転勤】有り（ただし中途採用は即戦力配属のため大きな異動は多くありません）

【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
【テレワーク】原則出社。テレワーク併用可（恵比寿本社）
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制：1日7時間
多くの社員が9：30～17：30で勤務中！

【休憩時間】60分
【時間外労働】有（5～45時間程度／月）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：50０～75０万円程度
■月給：30万円～
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【その他手当】
・住宅手当（扶養無し：最大月 2 万円、扶養あり：最大月 3 万円）
・家族手当（扶養人数により支給）
待遇・福利厚生は: 【賞与】年2回（6月、12月）
※初回賞与は固定とし、2 回目以降は業績および勤務成績を反映
【昇給】有り年 1 回（4 月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
退職金制度：正社員登用後は有
住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、育児休職援助金、介護休職制度、各種提携スポーツ施設など。
休日休暇は: 【休日・休暇】土・日・祝日、年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか
【有給休暇】入社時から初年度 10 日 / 1 年以降 12 日～最高 20 日
【年間休日】123 日(2026 年度)
どんな選考プロセスか: ■面接回数：3～4 回
※１次選考後、現場メンバーとの面談実施の可能性あり

■選考の流れ
▼書類選考
▼1次選考 (現場マネージャー、人事部担当者との面接)
▼2次選考 (現場所属長、人事部マネージャーとの面接)
▼3次選考 (役員、現場所属長との面接)

【メディアプランナー】JR東日本の安定基盤／業界内でも独自の立ち位置を築く総合広告会社◎

プランナー