どんな仕事か: 営業部門配属として、営業・技術・管理など複数部門と連携しながら、営業オペレーション領域における業務整理・運用改善を担当いただきます。
既存業務の標準化や属人化解消、新規業務立ち上げ時のフロー整理、マニュアル整備、各種運用改善などを通じて、業務が円滑に回る仕組みづくりを推進いただくポジションです。
また、現場実務にも一部携わりながら、実運用に即した改善を進めていただきます。

また今回募集するポジションはリーダー候補となりますので、ゆくゆくはチームのミッション定義や営業計画およびアクションの策定、派遣社員のメンバーマネジメントもお任せすることを期待しています。

【具体的な業務】
・既存業務の整理・標準化・運用改善
・新規業務／新サービスにおける業務フロー設計
・営業オペレーションの整理・標準化
・業務要件整理・運用設計
・業務マニュアル／運用ルール整備
・属人化業務の可視化・改善
・関係部門との業務調整
・契約・申込等の業務フロー整理
・加盟店／取次店対応業務の運用改善
・各種オペレーション改善

また、状況に応じて一部実務オペレーションにも携わっていただきます。

【仕事のやりがい】
・単なる営業サポートではなく、業務フロー整理や運用改善を通じて、組織全体の業務基盤づくりに携われるポジションです。
・営業・運用・加盟店管理など複数部門と連携しながら、自らの改善提案を実際の運用へ反映できます。
・属人化している業務を標準化し、「人に依存しない仕組み」を作っていくやりがいがあります。
・急成長中のキャッシュレス・DX領域において、事業拡大を支えるオペレーション構築に主体的に関わることができます。
求められるスキルは: 必須・営業サポート／営業事務経験
・営業推進／営業オペレーション経験
・業務フロー整理・運用改善経験
・複数部門との調整業務経験
加えて、
・業務を整理して考えることが得意な方
・手を動かしながら改善を進められる方
・変化の多い環境に抵抗がない方

歓迎・BtoB営業の経験
・IT／SaaS／決済業界経験
・属人化解消や業務標準化の経験
・業務マニュアル／運用ルール整備経験
・業務効率化・改善提案経験
・ベンチャー企業での業務構築経験
・マネジメント経験尚可
雇用形態は: 正社員
試用期間あり(3か月)
どこで働くか: 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル
勤務時間は: 就業時間：フレックスタイム制　※標準労働時間／1日8時間　コアタイムあり（11:00～14:00）
原則出社　※テレワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸504万～700万円
※固定残業代108,610円～（月45時間分のみなし残業を含む）
※超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
福利厚生：通勤手当（当社規程による）、持株会制度、残業手当、社内表彰制度、育児休業制度、時短勤務、健康診断他
喫煙環境：屋内完全禁煙　※屋外近処に喫煙所あり(100ｍ程度)
休日休暇は: 休日休暇：年間休日123日　完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: エントリー → 書類選考 → 一次面接 → (二次面接) → リファレンスチェック＋最終面接

※最終面接にお進みいただく方は、リファレンスチェックの詳細についてご案内させていただきます。
※選考プロセスが変更になる可能性もございます。

#入社時期は相談可能

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