- どんな仕事か
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超大手GPで福利厚生・待遇は日本最高級／産休復帰率・有給休暇所得率100％！／年間休日は147日／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験【業務内容（概要）】
経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。
【業務詳細】
■会社制度の制定・改定（人事・給与・就業関連）
■雇用調整業務（新卒受入、キャリア採用受入、有期雇用、退職対応、要員管理）
■高年齢者雇用・障がい者雇用に関する対応
■人事調整（人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約）
■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
■給与・賞与処理
■法定調書作成
■旅費支払処理
■名刺作成
【業務の魅力】
■NTTデータ九州の会社の基盤を構築する仕事です
■NTTデータを主として、各グループ会社と連携することで、知見を高めることができます
■社長をはじめとする経営陣と近い距離感での仕事としていますので、経営を間近で経験することができます - 求められるスキルは
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必須 ■人事給与業務の実務経験が3年以上ある方
■基本的なPCスキル歓迎 ■人事給与業務に関連して社内提案のご経験がある方
＜求める人物像＞
■物事を柔軟に捉え、論理的思考ができる方
■適正に報連相ができ、チームメンバーと協力し、業務遂行ができる方
■自発的に業務に取り組み、業務を輻輳させることができる方
■現状を捉え、仮説構築により対策を立て、施策の実行や振り返りを主体的に行うことができる方
■コミュニケーション能力に長け、チームメンバーと共にゴールを目指すことができる方
■人事給与業務に関わる知見を深め、スキルアップしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる - 勤務時間は
- 所定勤務時間：9:00～17:30 7.5時間/日 ※残業平均は月20H程度
休憩：60分
フレックスタイム制：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 685万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・子育て・介護手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：42,000円/月（扶養有）、30,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当
■福利厚生
・確定給付企業年金
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・借上社宅
・健保診療所・保養所の利用
・永年勤続表彰制度
・退職金
・育児介護短時間勤務制度
■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基金
・NTT健康保険組合 - 休日休暇は
- 年間休日： 140日以上
完全週休2日制（土日）・祝
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏期休暇（5日）（6～9月の好きなタイミングで取得可）
年次有給休暇（最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】）
リフレッシュ休暇：入社5年毎に5日間 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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適性試験
→
最終面接
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掲載期間26/06/02～26/06/18
求人No.RASIK-SomuJink-NTTDky
