どんな仕事か: 【仕事の内容】
銀行を中心とした金融機関に対し、勘定系・決済・融資・リスク管理など、金融業務の中核領域において、デジタル化・AI活用を前提とした変革を推進します。

＜プロジェクト例＞
1. 大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進（レガシーからの脱却）
・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
・モダナイゼーション実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
・クライアントの参謀としてマネジメントチームに参画し、プロジェクトを推進

2.生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革（BPR）
・現行業務の活動量の調査、分析
・業務将来像の仮説立案
・AI活用施策具体化、導入ロードマップ策定

3.クライアント組織の内製化支援
・成AIや最先端技術を活できる材を育成。
・ビジネスとITの融合を加速させるため、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト材の強化と必要なスキルの獲得・定着を支援。

【ポジションの魅力】
私たちが向き合うのは、部分最適の積み重ねでは変えられない領域です。金融ビジネスの中核に入り込み、構想を描き、実行し、変革を現実にする。だからこそ、ここで得られるのは単なるスキルではなく、「変革を動かす力」そのものです。その具体例として、以下のような体験・成長機会があります。

＜金融ドメイン×テクノロジーの両立＞
金融業界の業務知識と、クラウド・AI・モダナイズといった先端技術を掛け合わせたスキルを習得。業務とITを横断して価値を生み出せる人材へ成長できる。

＜構想～実行の一気通貫経験＞
構想策定から実行・定着までを一貫して担うことで、全体最適で変革を推進する力と、本質的な問題解決力が身につく。

＜AI・モダナイズの最前線に関与＞
AI活用やレガシー刷新などの最前線テーマに実案件で関与し、実践的なスキルとして習得できる。

＜大規模PJで意思決定をドライブ＞
経営層と向き合いながら意思決定をリードし、プロジェクトを「動かす側」としてビジネスインパクトを創出する力を磨ける。
求められるスキルは: 必須・金融機関の主要業務（銀行であれば、預金/為替/融資）に関する基礎的な理解・経験
・受託開発側（もしくは発注側）でプロジェクトを管理、推進した経験
・顧客および関連チームとの協業・折衝を独力で行えるコミュニケーションスキル

歓迎・勘定系・情報系・市場系・決済系等の金融機関の重要なシステム開発に関わった経験
・IT企画・構想策定、または業務改革の経験
・大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験
・全体ITアーキテクチャ立案経験
・RFPへの回答、提案書の作成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区晴海
※出社とリモートのハイブリッド勤務
給与はどのくらい貰えるか: 1,100万～1,600万円スタート
待遇・福利厚生は: 総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇

金融向けITコンサルタント（AI化・モダナイゼーション推進）／エンジニア実務経験を経営陣も持つ文化

ITコンサルタント