なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 大手クライアントのオウンドメディア（Webサイト・アプリ等）を中心に、企画・提案・構築・運用までを一貫して担うプロデュース／プロジェクトマネジメント業務をお任せします。クライアントのビジネス課題解決を目的に、チームのリーダーとして、企画提案からサイト構築、運用フェーズまで中長期視点でプロジェクトを推進していただきます。主に、情報設計・コンテンツ設計・体験の質を重視したオウンドメディアを軸に、継続的な改善・運用を通じて、ブランド価値や顧客との関係性を高める役割を担うポジションです。

【主な業務内容】
・クライアント課題のヒアリング～課題設定および、課題に応じたオウンドメディアを中心としたWeb施策の企画・提案（コンペ対応、提案資料作成を含む）
・企画提案におけるプロデュース業務
・プロジェクトチームの編成（スコープ定義、社内外メンバーとの体制構築）
・プロジェクト全体の統括（予算管理、スケジュール進行管理、リスク管理、クオリティ管理、納品確認）
・企画提案から実施・運用に至るまでのクライアント折衝・進行管理
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社または制作／代理店等における、Webサイト・SNSに関する業務経験
・クライアント企業とのコミュニケーション経験（企画資料作成、プレゼンテーション、顧客折衝等）
・企画立案からクライアントへの提案、予算設定、人員アサイン、進行管理、納品後のフォローまで、プロジェクト全体に一貫して関わった経験
・オウンドメディアの企画・制作・運用、Web広告、SNS、デジタルプロモーション、Webサイト／アプリ構築など、デジタル領域における制作・開発経験
・CRMを活用したプランニング経験
・プログラム開発を伴う案件における進行管理経験

歓迎・上記【必須】項目のうち、複数分野での実務経験をお持ちの方
・前向きに物事へ取り組め、コミュニケーション力が高く、周囲と協調して業務を進められる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし，標準労働時間７時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大760万円
待遇・福利厚生は: 電通健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、子育て支援金、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置、キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、キャリア相談窓口の設置、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策、1on1ミーティング等
休日休暇は: 土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）他、年間休日120日以上、年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与/最大５日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

＜リモート可＞Webプロデューサー（オウンドメディア）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）