- なぜ募集しているのか
- 量産設計・先行開発設計を強化するための増員募集となります。
来る自動運転/知能化に向け、車載HMI関連製品であるディスプレイは車内外への展開が考えられるアプリになります。
ご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体をボトムアップし、ビジネスを拡大していく狙いがあります。 - どんな仕事か
-
自動運転化が進む自動車業界で重要性を増す、車載ディスプレイ。
その光源となるLEDディスプレイや薄型フィルム光源の設計・開発をお任せします。
光源デバイスから応用製品まで一貫して手掛ける同社で、先端のモノづくりに携わることができます。
■業務内容
・LEDディスプレイまたは薄型フィルム光源の開発／設計
- LED光源の開発設計
- パネル設計
- モジュール回路・機構設計
■外出・出張の有無
別拠点への外出が月に数回、国内外の工場/国内外への顧客および仕入先への出張が年に数回程度あります。
■中長期的なキャリアパス
電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。
業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。
他の部では、応用製品や自動車ランプ、照明に関する開発を幅広く行っているため、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。
■働きがい
・自身の専門領域だけでなく、他部署の技術者と横断的に関わりながら、新たなHMIデバイスをゼロから創り上げていく面白さがあります。
・自分が設計に携わった製品が、実際に自動車に搭載され、多くの人々の目に触れる。その瞬間は、エンジニアとして大きな達成感と誇りを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電子技術統括部 オプトデバイス技術部 ディスプレイ光源課への配属を予定しています。
◎中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。
◎光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ディスプレイ設計・開発経験（液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ等）
・ハードウェア設計・開発経験（FPGA設計、シグナルインテグリティ、アナログデザイン、デジタル設計等）
・LED/光学デバイスに関する設計・開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■横浜技術センター
勤務地住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
アクセス：東急田園都市線「江田駅」より徒歩6分
■リモートワークについて
業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※欧米・アジア太平洋地域に海外拠点があり、ご希望に応じて海外赴任の機会もあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600～900 万円
月給制
基本給：300000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
こども手当 18歳未満18,000円/人
転居費用補助 入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
-
・制度：借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金 ほか
・施設：保養所（鎌倉）
・その他： 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用
チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 ※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
■試用期間について補足
経験年数やスキルに応じて6ヶ月の試用期間を定める場合があります。 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
NEW
掲載期間26/06/02～26/06/15
求人No.EAGE-705829
