なぜ募集しているのか: 近年、LED技術の進化により、ヘッドランプは単なる照明から、カメラと連携して対向車を眩惑させないADB（アダプティブ・ドライビング・ビーム）へと高機能化しています。また、SDV（Software Defined Vehicle）という開発潮流の中で、ハードウェアにも変化への対応が求められています。こうした技術革新をリードし、四輪・二輪向けの次世代ライティングシステム開発をさらに加速させるため、新たにハードウェア設計のエンジニアを増員募集することになりました。
どんな仕事か: ＜スタンレー電気株式会社＞に在籍、＜スタンレーモビリティエレクトリック株式会社＞に出向いただくポジションです。
次世代の自動車に搭載される、高機能ライティングシステムのハードウェア開発をお任せします。

＜担当製品＞
ヘッドランプやリアランプといったエクステリア製品から、室内のインテリア製品まで、幅広いライティングシステムが対象です。

●ヘッドランプ、リアランプ内のLED実装基板、LEDドライブ・通信回路基板
●車両室内に設置されるランプ制御用ECU回路基板
●高機能ライティングシステムに搭載される高機能LEDドライブ・通信回路

＜具体的な業務内容＞
主に量産化前の先行開発領域における、ハードウェア設計をご担当いただきます。

▼DC/DC回路（電圧・電流）、各種センシング回路、FPGAを用いたデジタル回路の設計
▼新規ICの開発・採用検討
▼放熱構造、シールド構造の検討
▼環境試験、EMC試験および対策の検討

■教育・キャリア
入社後は、まずハードウェア設計者として経験を積んでいただきます。上司や先輩はもちろん、ハードウェア設計のエキスパートから直接レビューを受けられるため、学びの多い環境です。

■働きがい
カメラと連携して対象物のみを遮光するADBや、車両から注意喚起を行うディスプレイなど、次世代の安心・安全を支える製品開発に上流から関わることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
回路設計◆車載用LED・ECUの先行開発としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・回路設計の実務経験をお持ちの方（アナログ、デジタル問わず）
※製品開発の企画から量産まで、一連の流れを把握している方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜スタンレーモビリティエレクトリック株式会社＞
秦野テクニカルセンター：神奈川県秦野市曽屋242／小田急線「秦野」駅よりバスで約10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※日々の業務内容に応じて在宅勤務が可能です。詳細は面接などでお伝えします。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当　18歳未満18,000円/人
住宅手当　
転居費用補助　入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助します。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（5月）
待遇・福利厚生は: ・制度：借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
　ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金ほか
・施設：保養所（鎌倉）
・その他：法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用

■試用期間について補足
経験年数やスキルに応じて6ヶ月の試用期間を定める場合があります。
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。

回路設計～車載用LED・ECUの先行開発～■フレックスタイム制

設計・開発エンジニア（電子回路）